مهاجرت به رومانی میتواند فرصتی ارزشمند برای افرادی باشد که به دنبال زندگی در کشوری اروپایی با هزینههای مناسب، فرصتهای شغلی روبهرشد و کیفیت زندگی مطلوب هستند. این کشور با وجود برخی چالشها مانند سطح درآمد پایینتر نسبت به غرب اروپا، مسیر مشخص و شفافی برای دریافت اقامت، کار و تحصیل فراهم کرده است. با توجه به قوانین جدید مهاجرتی و سیاستهای حمایتی دولت، رومانی در حال تبدیلشدن به یکی از مقاصد محبوب مهاجرتی در اروپای شرقی است؛ بنابراین، با برنامهریزی درست، آشنایی با زبان و مدارک کافی، میتوان آیندهای امن و موفق را در این کشور ساخت.
شرایط رفاه اجتماعی، اقتصادی و منطقهای
از نظر اقتصادی و منطقهای، رومانی به عنوان عضو اتحادیه اروپا (EU)، دروازهای برای دسترسی به بازار کار و تجارت اروپایی است. این کشور یکی از ارزانترین کشورهای اتحادیه اروپا از نظر هزینه زندگی است که شامل هزینه مسکن، خوراک و حملونقل عمومی کارآمد و ارزان میشود. رومانی دارای یکی از پایینترین نرخهای مالیات بر درآمد در اتحادیه اروپاست که برای فعالان اقتصادی و سرمایهگذاران یک مزیت بزرگ محسوب میشود.
بازار کار در بخشهایی مانند فناوری اطلاعات (IT)، مهندسی، و تولید پررونق است و فرصتهای شغلی خوبی را فراهم میکند. از نظر رفاه اجتماعی، سیستم آموزش دولتی برای کودکان رایگان و اجباری است و خدمات بهداشت عمومی نیز برای ساکنان قانونی ارائه میشود، هرچند که کیفیت خدمات درمانی خصوصی در سطح بالاتری قرار دارد. همچنین، این کشور از نظر امنیت عمومی در ردهبندیهای جهانی جایگاه خوبی دارد.
چرا مهاجرت به رومانی؟
دلایل اصلی برای مهاجرت به رومانی شامل کیفیت زندگی مناسب با هزینههای پایین و دسترسی به مزایای عضویت در اتحادیه اروپا است. موقعیت جغرافیایی رومانی به مهاجران اجازه میدهد که به راحتی به دیگر کشورهای اروپایی سفر و در آنجا فعالیت کنند. علاوه بر مزایای اقتصادی، رومانی دارای طبیعت زیبا (مانند کوههای کارپات و دلتای دانوب)، تاریخ و فرهنگ غنی است که تجربه یک زندگی چندفرهنگی و دلنشین را فراهم میکند. اجتماع دوستانه و مهماننواز رومانیاییها نیز یکی از عواملی است که مهاجران از آن رضایت دارند. سادگی نسبی در فرآیندهای اخذ اقامت (تحصیلی، کاری یا سرمایهگذاری) در مقایسه با برخی دیگر از کشورهای اروپای غربی، این کشور را به یک انتخاب هوشمندانه برای شروع یک زندگی جدید و دستیابی به اقامت دائم در اروپا تبدیل کرده است.
روشهای مهاجرت به رومانی
مهاجرت از طریق تحصیل
این روش برای متقاضیان بینالمللی که پذیرش از یک مؤسسه آموزشی معتبر رومانیایی (دانشگاه، کالج) گرفتهاند، مناسب است.
شرایط: دریافت نامه پذیرش، ارائه مدرک زبان (معمولاً انگلیسی یا رومانیایی) و اثبات تمکن مالی کافی برای پوشش هزینههای یک سال زندگی و تحصیل (معمولاً حداقل ۲۵۰۰ تا ۳۰۰۰ یورو).
مدت زمان اخذ ویزا: حدود ۱ تا ۳ ماه پس از تکمیل مدارک. مزیت: اجازه کار دانشجویی پارهوقت (تا ۴ ساعت در روز) و امکان تبدیل ویزا به اقامت کاری پس از فارغالتحصیلی. اقامت موقت سالانه صادر و تمدید میشود.
مهاجرت از طریق کار
این مسیر برای متقاضیانی است که پیشنهاد شغلی (Job Offer) از یک کارفرمای رومانیایی دارند و کارفرما نیز موفق به دریافت مجوز کار (Work Permit) برای آنها شده است.
شرایط: داشتن تخصص یا مهارت مورد نیاز که در بازار کار داخلی رومانی یافت نشود (تست بازار کار)، امضای قرارداد کاری، و اخذ مجوز کار از اداره مهاجرت.
تمکن مالی: معمولاً میزان حقوق و دستمزد باید حداقل به اندازه متوسط حقوق ناخالص ملی باشد.
مدت زمان اخذ: حدود ۲ تا ۴ ماه برای دریافت مجوز کار و ویزا. مزیت: منجر به اقامت موقت کاری میشود که معمولاً یک ساله بوده و قابل تمدید است و پس از ۵ سال میتواند به اقامت دائم تبدیل شود.
مهاجرت از طریق سرمایهگذاری و ثبت شرکت
این روش برای افرادی است که قصد راهاندازی کسبوکار یا سرمایهگذاری در اقتصاد رومانی را دارند.
شرایط: تأسیس یک شرکت تجاری (مانند SRL یا SA)، ارائه طرح تجاری (Business Plan) قانعکننده، و تعهد به سرمایهگذاری حداقل ۵۰,۰۰۰ تا ۱۰۰,۰۰۰ یورو و/یا ایجاد فرصتهای شغلی (معمولاً ۱۰ تا ۱۵ شغل تماموقت).
تمکن مالی: اثبات توانایی مالی برای تأمین هزینههای پروژه و زندگی.
مدت زمان اخذ: فرآیند ثبت شرکت و اخذ ویزا حدود ۳ تا ۶ ماه طول میکشد. مزیت: سریعترین مسیر برای اخذ اقامت موقت (یک ساله با قابلیت تمدید) برای سرمایهگذار و اعضای خانواده.
مهاجرت از طریق الحاق خانواده
این سروش به اعضای خانواده (همسر، فرزندان زیر سن قانونی) شهروندان یا افراد دارای اقامت دائم/موقت بلندمدت در رومانی اجازه میدهد تا به آنها ملحق شوند.
شرایط: اثبات رابطه خانوادگی (سند ازدواج یا تولد)، داشتن محل اقامت مناسب در رومانی، و اثبات تمکن مالی کفایتکننده توسط فرد مقیم رومانی برای حمایت از اعضای خانواده.
مدت زمان اخذ: معمولاً ۲ تا ۵ ماه طول میکشد تا ویزای الحاق خانواده صادر شود.
مزیت: اعضای خانواده اقامتی با اعتبار مساوی با فرد اصلی دریافت میکنند و اغلب اجازه کار دارند.
مقایسه روشهای مهاجرت به رومانی
|
روش مهاجرت |
شرایط اصلی |
تمکن مالی مورد نیاز (تقریبی) |
مدت زمان اخذ اقامت موقت |
امکان اخذ اقامت دائم |
|
تحصیل |
پذیرش از دانشگاه، مدرک زبان |
2,500−3,000 یورو (برای زندگی یک سال) + شهریه |
1−3 ماه |
پس از تبدیل به اقامت کاری/طولانیمدت (۵ سال) |
|
کار |
پیشنهاد شغلی معتبر، مجوز کار |
حقوق حداقل در حد متوسط کشوری |
2−4 ماه |
بله (پس از 5 سال اقامت قانونی) |
|
سرمایهگذاری |
ثبت شرکت، طرح تجاری، ایجاد شغل |
50,000−100,000 یورو (سرمایهگذاری) |
3−6 ماه |
بله (پس از 5 سال اقامت قانونی) |
|
الحاق خانواده |
اثبات نسبت خانوادگی، تمکن مالی حامی |
اثبات توانایی تأمین مالی خانواده |
2−5 ماه |
بله (همراه با فرد اصلی) |
پرتقاضاترین و موفقترین نوع درخواستهای مهاجرتی به رومانی
مهاجرت از طریق تحصیل و مهاجرت کاری (مخصوصاً نیروی کار) به طور کلی پرتقاضاترین مسیرهای مهاجرتی به رومانی محسوب میشوند، در حالی که مسیر سرمایهگذاری (ثبت شرکت) اغلب به عنوان سریعترین و موفقترین روش برای اخذ اقامت اولیه (به ویژه برای افراد دارای تمکن مالی بالا) شناخته میشود. مهاجرت تحصیلی به دلیل شهریههای مقرونبهصرفه در مقایسه با سایر کشورهای اتحادیه اروپا و فرایند نسبتاً سادهتر اخذ ویزا، در میان جوانان متقاضی بسیار محبوب و پرتقاضاست و میتواند دروازهای برای ورود به بازار کار و اقامت بلندمدت باشد. از سوی دیگر، به دلیل کمبود نیروی کار ماهر و نیمهماهر در بخشهایی مانند IT، ساختوساز، و تولید، دولت رومانی هر ساله سهمیه بالایی برای جذب کارگران خارجی (Labour Migrants) اختصاص میدهد که این مسیر را از نظر تعداد متقاضی (از کشورهای خاص) بسیار پرتقاضا و از نظر موفقیت در اخذ مجوز کار بالا کرده است. در نهایت، روش سرمایهگذاری/ثبت شرکت با وجود نیاز به سرمایه اولیه بالا (حداقل ۵۰,۰۰۰ یورو)، مسیری موفقیتآمیز و مستقیم برای دریافت اقامت موقت است و به سرعت به اقامت دائم و شهروندی منجر میشود.
حداقل دستمزد در رومانی
حداقل دستمزد قانونی در رومانی، که توسط دولت تعیین میشود و به صورت دورهای افزایش مییابد، مبنای حقوق و دستمزد در این کشور است. از ژانویه ۲۰۲۵، حداقل دستمزد ناخالص (Gross Minimum Wage) برای یک کارمند تماموقت در رومانی به ۴,۰۵۰ لئو رومانی (RON) در ماه افزایش یافته است (معادل تقریبی ۸۱۰ یورو). این مبلغ، حقوق پایه را برای بیشتر بخشها تعیین میکند و پس از کسر کسورات قانونی مانند مالیات بر درآمد (۱۰٪)، سهم بیمه اجتماعی و سهم بیمه سلامت، به حداقل دستمزد خالص (Net Minimum Wage) تبدیل میشود. لازم به ذکر است که مشاغل خاص مانند بخش ساختوساز و همچنین متقاضیان کارت آبی اتحادیه اروپا (EU Blue Card)، حداقل دستمزدهای بالاتری دارند. این میزان دستمزد، که به طور مداوم در حال افزایش است، در مقایسه با سایر کشورهای اروپای غربی پایینتر است اما با هزینههای مقرونبهصرفه زندگی در رومانی تناسب دارد.
شرایط بیمهها در رومانی
بیمه سلامت عمومی
سیستم بیمه سلامت عمومی در رومانی اجباری است و کلیه افراد شاغل، بازنشستگان، دانشجویان و کسانی که به طور قانونی اقامت دارند، ملزم به پرداخت حق بیمه (سهمی از درآمد ناخالص) هستند. این بیمه دسترسی به خدمات اساسی پزشکی، اورژانس، بستری شدن در بیمارستانهای دولتی، و بخشی از هزینه داروها را فراهم میکند. هرچند که کیفیت خدمات درمانی دولتی ممکن است در مقایسه با استانداردهای اروپای غربی پایینتر باشد، اما پوشش اصلی برای خدمات ضروری و حیاتی را تضمین میکند. برای متقاضیان ویزای بلندمدت، داشتن بیمه درمانی معتبر (که میتواند در ابتدا بیمه خصوصی سفر باشد) یکی از الزامات اولیه برای درخواست اقامت است.
بیمه بازنشستگی و بیمه اجتماعی
بیمه بازنشستگی و سایر اشکال بیمه اجتماعی (شامل بیمه بیکاری و مرخصی زایمان) نیز اجباری هستند و عمدتاً از طریق کسورات ماهانه از حقوق ناخالص کارمندان تأمین میشوند. کارمندان بخش قابل توجهی از درآمد ناخالص خود را به عنوان سهم بیمه اجتماعی پرداخت میکنند. این بیمهها به منظور تأمین درآمد افراد در دوران بازنشستگی، در صورت بیکاری یا ناتوانی در کار طراحی شدهاند. برای اخذ اقامت کاری و تمدید آن، کارفرما موظف است این کسورات را به صورت منظم به حسابهای دولتی واریز کند تا سوابق بیمهای فرد مهاجر ثبت شود.
بیمه سلامت خصوصی
بیمه سلامت خصوصی به عنوان مکمل یا جایگزین بیمه عمومی عمل میکند و برای بسیاری از مهاجران محبوب است. این بیمهها معمولاً دسترسی سریعتر به پزشکان متخصص، مراقبتهای دندانپزشکی باکیفیتتر، امکان استفاده از کلینیکها و بیمارستانهای خصوصی مدرن، و پوشش وسیعتری از درمانها و داروها را فراهم میکنند. با توجه به تفاوت در کیفیت خدمات میان بخش دولتی و خصوصی، بسیاری از افرادی که تمکن مالی دارند، برای اطمینان از دریافت بهترین خدمات درمانی، بیمه خصوصی را نیز خریداری میکنند. نرخ این بیمهها بسته به سن، پوشش درخواستی و شرکت بیمه متفاوت است.
مزایا و معایب مهاجرت به رومانی
مزایا
- هزینه زندگی پایین: رومانی یکی از مقرونبهصرفهترین کشورهای اتحادیه اروپا برای زندگی است.
- عضویت در اتحادیه اروپا: امکان سفر و فعالیت آسان در سراسر کشورهای شنگن و اروپا (پس از ورود کامل به شنگن).
- مالیات رقابتی: نرخهای مالیاتی بر درآمد و سود شرکتها نسبتاً پایین است.
- فرصتهای شغلی رو به رشد: بهویژه در بخشهای فناوری اطلاعات (IT) و مهندسی.
- فرهنگ غنی و طبیعت زیبا: وجود مناطق تاریخی و مناظر طبیعی خیرهکننده (مانند کوههای کارپات).
- فرآیند اقامت نسبتاً آسان: در مقایسه با برخی از کشورهای اروپای غربی، مسیرهای اخذ اقامت سادهتر است.
معایب
- زیرساختهای دولتی: کیفیت خدمات درمانی دولتی و زیرساختهای جادهای (خارج از شهرهای بزرگ) ممکن است ضعیف باشد.
- بوروکراسی اداری: فرآیندهای اداری و دولتی میتواند زمانبر و پیچیده باشد.
- سطح درآمد پایین: متوسط حقوق و دستمزد در مقایسه با کشورهای اروپای غربی پایینتر است.
- نیاز به زبان: برای ادغام کامل در جامعه و کار در مشاغل غیرتخصصی، آشنایی با زبان رومانیایی ضروری است.
- مهاجرت نیروی کار جوان: بخشی از نیروی کار ماهر خود کشور به غرب اروپا مهاجرت میکنند که میتواند بر برخی خدمات تأثیر بگذارد.
قوانین جدید برای مهاجرت به رومانی
تغییرات اخیر در قوانین مهاجرت رومانی (به ویژه در سال ۲۰۲۴ و ۲۰۲۵) عمدتاً حول محور عضویت کامل در منطقه شنگن، تقویت کنترل نیروی کار خارجی و اصلاح شرایط اخذ تابعیت میچرخد.
عضویت کامل در منطقه شنگن
مهمترین تغییر، عضویت کامل رومانی در منطقه شنگن است که از مارس ۲۰۲۴ آغاز شده و انتظار میرود تا اوایل سال ۲۰۲۵ کامل شود. این امر به شهروندان غیر اتحادیه اروپا (که ویزای بلندمدت یا کارت اقامت رومانی را دارند) اجازه میدهد تا آزادانه و بدون کنترل مرزی داخلی بین رومانی و سایر کشورهای شنگن سفر کنند. این مزیت، جذابیت اقامت در رومانی را به عنوان دروازه ورود به اتحادیه اروپا به شدت افزایش داده است.
اصلاح قوانین کار و مجوزهای اقامت
برای مدیریت بهتر بازار کار و جلوگیری از سوءاستفاده، قوانین کار سختگیرانهتر شده است:
- افزایش سهمیه کارگران خارجی: دولت سهمیه سالانه مجوزهای کار را برای جذب نیروی کار مورد نیاز در بخشهایی مانند ساختوساز و IT، افزایش داده است (در سال ۲۰۲۵ سهمیه به حدود ۱۴۰ هزار نفر افزایش یافته است).
- الزامات جدید برای کارفرما: شرکتهایی که متقاضی جذب نیروی کار خارجی هستند، ممکن است ملزم شوند حداقل یک سال از فعالیت آنها گذشته باشد.
- حداقل حقوق بالاتر برای متخصصان: حداقل دستمزد ناخالص ملی به طور کلی افزایش یافته است و برای دارندگان کارت آبی اتحادیه اروپا (EU Blue Card)، حداقل حقوق بسیار بالاتری (نزدیک به میانگین حقوق ناخالص ملی) تعیین شده است تا متخصصان ماهر جذب شوند.
- تمدید اعتبار کارت آبی: اعتبار کارت آبی اتحادیه اروپا برای نیروی کار ماهر به سه سال افزایش یافته است.
- دیجیتالیسازی فرآیندها: درخواستهای ویزا، مجوز کار و اقامت اکنون بهطور کامل از طریق سامانههای آنلاین انجام میشود تا از تقلبهای هویتی جلوگیری شود.
- اقامت کاری: به دلیل سوءاستفادههای گذشته، در سال 2025 برای مدتی صدور برخی مجوزهای کار به حالت تعلیق درآمده و سپس با سیستم سختگیرانهتر از سر گرفته شد.
- پاسپورت و سفر: از مارس 2025، پاسپورت رومانی ارتقا یافته و به یکی از قدرتمندترین پاسپورتهای جهان تبدیل شده است؛ شهروندان رومانی اکنون امکان سفر بدون ویزا به ایالات متحده را نیز دارند.
- سرمایهگذاری و شرکتها: قوانین جدید سرمایهگذاری حداقل سرمایه اولیه برای ثبت شرکت را افزایش داده و نظارت بیشتری بر فعالیتهای اقتصادی مهاجران اعمال میکند.
- تابعیت و امنیت ملی: اصلاحات جدید تابعیت (قانون 14/2025) بر کنترل دقیقتر پیشینه متقاضیان، جلوگیری از تقلبهای هویتی و هماهنگی با استانداردهای اتحادیه اروپا تمرکز دارد.
سختگیری در شرایط تابعیت
- الزام زبان رومانیایی سطح B1: از سال ۲۰۲۵، تمامی متقاضیان شهروندی (تابعیت)، صرف نظر از مسیر اقامتی، باید مدرک معتبر زبان رومانیایی در سطح B1 را ارائه داده و در آزمون رسمی زبان قبول شوند.
- کاهش احتمالی مدت اقامت برای نخبگان: در صورت داشتن مشارکت اقتصادی، فرهنگی یا اجتماعی چشمگیر، امکان دارد مدت زمان مورد نیاز برای درخواست شهروندی به ۳ سال کاهش یابد.
معرفی ویزای دیجیتال نومد
رومانی برای جذب فریلنسرها و کارکنان دورکار با درآمد بالا، ویزای دیجیتال نومد را معرفی کرده است. متقاضیان باید ثابت کنند که برای یک شرکت خارج از رومانی کار میکنند و دارای درآمد ماهیانه بالاتری از میانگین حقوق ناخالص ملی هستند (حداقل ۳ برابر میانگین). این ویزا معمولاً یک ساله بوده و قابل تمدید است.
سخن نهایی
در نهایت، با توجه به تحولات اخیر، رومانی به عنوان یک کشور عضو اتحادیه اروپا و منطقه شنگن، فرصتهای جذاب و متنوعی را برای مهاجران ارائه میدهد. مسیرهای تحصیلی به دلیل هزینههای پایین و مسیرهای کاری به دلیل سهمیههای بالای جذب نیروی کار، از پرتقاضاترین روشها هستند، در حالی که مسیر سرمایهگذاری/ثبت شرکت سریعترین راه برای اخذ اقامت اولیه محسوب میشود. مزایای اصلی شامل هزینههای زندگی مقرونبهصرفه و مالیات پایین است، اما متقاضیان باید از چالشهایی مانند بوروکراسی اداری و نیاز فزاینده به آگاهی از زبان رومانیایی برای اخذ تابعیت و ادغام موفق، آگاه باشند. بنابراین، موفقیت در مهاجرت به رومانی مستلزم برنامهریزی دقیق، تأمین تمکن مالی کافی و انتخاب آگاهانه مسیر مهاجرتی متناسب با اهداف شغلی و تحصیلی فرد است.
ثبت دیدگاه جدید
0 دیدگاه