استخدام مهندس صنایع در عمان 2026 | حقوق تا ۷۰۰۰ ریال، ویزا و چشم‌انداز ۲۰۴۰ و استراتژی صنعتی و راهنمای کامل جاب‌آفر

تحلیل‌های کلان اقتصادی نشان می‌دهد که مهندسی صنایع در سال ۲۰۲۶ به عنوان یکی از ستون‌های اصلی تحقق استراتژی صنعتی سلطنت عمان در چارچوب «چشم‌انداز ۲۰۴۰» ایفای نقش می‌کند. این تخصص به دلیل توانایی در بهینه‌سازی فرآیندها، کاهش هزینه‌های عملیاتی و مدیریت سیستم‌های پیچیده تولیدی، در کانون توجه سیاست‌های تنوع‌بخشی اقتصادی دولت قرار گرفته است؛ چرا که عمان در تلاش است تا سهم بخش تولید را از تولید ناخالص داخلی (GDP) به طور مستمر افزایش داده و از وابستگی به درآمدهای نفتی بکاهد. اهمیت این شغل در بازار کار ۲۰۲۶ از آنجا ناشی می‌شود که پروژه‌های غول‌آسایی در مناطق آزاد تجاری و شهرهای صنعتی همچون دقم و صحار به بهره‌برداری رسیده‌اند که مدیریت زنجیره تأمین و بهره‌وری آن‌ها بدون دانش مهندسی صنایع غیرممکن است.

مهندسی صنایع در عمان زیر چتر «مهندسی» و «مهندسی پروژه/کیفیت/برنامه‌ریزی» دیده می‌شود و در صنایع نفت و گاز، ساخت‌وساز، لجستیک، تولید، خدمات و حتی IT و دیجیتال‌سازی کاربرد دارد. آگهی‌های شغلی مهندسان Planning Engineer، Quality Engineer، Project Engineer و… به‌ویژه در مسقط، نشان می‌دهد تقاضا برای مهارت‌های تحلیل فرایند، بهینه‌سازی هزینه و مدیریت پروژه رو به رشد است.

برای یک مهندس صنایع خارجی، شانس موفقیت مهاجرت متوسط رو به بالاست؛ به‌شرط داشتن سابقه کاری مرتبط، زبان انگلیسی خوب، و توانایی تطبیق عنوان شغلی با نیاز بازار مثلاً Project Engineer، Planning Engineer، Process Improvement، Operations. عمان در ۲۰۲۶ همچنان به جذب نیروی متخصص خارجی ادامه می‌دهد، اما اولویت با عمانی‌هاست؛ بنابراین داشتن رزومه قوی، شبکه‌سازی و هدف‌گیری شرکت‌های بزرگ، شانس گرفتن جاب‌آفر را بالا می‌برد.

موفقیت در مهاجرت شغلی مهندسان صنایع به عمان در سال ۲۰۲۶ تابعی از تطابق مهارت‌های فردی با استانداردهای نوین «واحد مهارت‌های بخشی» (SSU) است که توسط وزارت کار عمان وضع شده است. تحلیل داده‌های بازار کار نشان می‌دهد که مهندسان صنایعی که در حوزه‌های انرژی‌های تجدیدپذیر، هیدروژن سبز و تحول دیجیتال تخصص دارند، با نرخ موفقیت بالای ۸۰ درصد در فرآیند استخدام و دریافت ویزای کاری مواجه هستند، چرا که این حوزه‌ها اولویت اول سرمایه‌گذاری‌های خارجی در عمان محسوب می‌شوند.   

تحلیل بازار کار و چشم‌انداز اقتصادی ۲۰۲۶

بازار کار عمان در سال ۲۰۲۶ تحت تأثیر مستقیم «استراتژی صنعتی ۲۰۴۰» قرار دارد که هدف آن تبدیل این کشور به یک قطب تولیدی پیشرفته و مبتنی بر فناوری است. بر اساس داده‌های رسمی، تولیدات صنعتی عمان در سه ماهه اول سال ۲۰۲۵ به ارزش تقریبی ۱.۶۱۸ میلیارد ریال عمان رسیده است که حدود ۲۸ درصد از کل صادرات کشور را شامل می‌شود. این رشد پرشتاب در بخش‌های تجهیزات الکتریکی و محصولات فلزی، تقاضای فزاینده‌ای را برای مهندسان صنایع ایجاد کرده است تا فرآیندهای تولید را با استانداردهای جهانی هماهنگ کنند.   

در سال ۲۰۲۶، تمرکز اصلی بر صنایع دانش‌بنیان و فناوری‌های نوین تولیدی است. دولت عمان برنامه‌های متعددی را برای جذب سرمایه‌گذاری در بخش‌های تولید پانل‌های خورشیدی، تجهیزات تولید هیدروژن و بازیافت پیشرفته تدوین کرده است. این تحولات ساختاری باعث شده است تا تعداد نیروی کار در بخش صنعت که در سال ۲۰۲۴ حدود ۲۴۰ هزار نفر بود، در سال ۲۰۲۵ به ۲۴۸ هزار نفر افزایش یافته و پیش‌بینی می‌شود تا سال ۲۰۳۰ به ۲۷۷ هزار نفر برسد. برای یک مهندس صنایع، این آمار به معنای باز شدن دریچه‌های جدید شغلی در حوزه‌های مدیریت پروژه، کنترل کیفیت و بهینه‌سازی سیستم‌های تولیدی در مناطق استراتژیک است.   

سرمایه‌گذاری‌های خارجی نیز در این بخش رشد چشمگیری داشته است. در سال ۲۰۲۵، حجم سرمایه‌گذاری خارجی در بخش صنعت با ۲۴.۶ درصد رشد نسبت به سال قبل به ۳.۴۹۰ میلیارد ریال عمان رسید. این تزریق نقدینگی به معنای راه‌اندازی خطوط تولید جدید و توسعه کارخانه‌های موجود است که هر کدام به تخصص مهندسان صنایع برای طراحی چیدمان کارخانه (Plant Layout)، ارزیابی کار و زمان و مدیریت عملیات نیاز دارند. همچنین، توسعه «مرکز اتوماسیون پیشرفته» به عنوان مرکزی برای نوآوری‌های فناورانه، نقش مهندسان صنایع را در گذار به سمت «صنعت ۴.۰» و دیجیتالی‌سازی فرآیندها پررنگ‌تر کرده است.   

شرایط استخدام و مدارک مورد نیاز

استخدام به عنوان مهندس صنایع در عمان در سال ۲۰۲۶ مشمول ضوابط سخت‌گیرانه‌ای است که هدف آن‌ها ارتقای سطح کیفی خدمات مهندسی در کشور است. اولین و مهم‌ترین شرط، داشتن مدرک کارشناسی معتبر در رشته مهندسی صنایع از دانشگاهی است که مورد تأیید وزارت آموزش عالی، تحقیقات و نوآوری عمان (MOHERI) باشد. مدارک تحصیلی باید به زبان انگلیسی یا عربی ترجمه شده و به تأیید سفارت عمان در کشور مبدأ رسیده باشند.   

علاوه بر مدارک تحصیلی، سوابق کاری نقش تعیین‌کننده‌ای در جذب توسط کارفرمایان بزرگ دارند. تجربه کار در صنایع خاص مانند نفت و گاز، تولید تجهیزات انرژی‌های تجدیدپذیر یا زنجیره تأمین بین‌المللی، مزیت رقابتی بزرگی محسوب می‌شود. بسیاری از شرکت‌ها برای پست‌های مهندسی صنایع، حداقل ۳ تا ۵ سال سابقه کار مرتبط را درخواست می‌کنند.   

از ابتدای سال ۲۰۲۶، داشتن «گواهینامه طبقه‌بندی حرفه‌ای» برای تمامی مهندسان الزامی شده است. این گواهینامه نشان‌دهنده تخصص و صلاحیت علمی و عملی فرد در حوزه کاری خود است. فرآیند دریافت این گواهینامه شامل بررسی مدارک تحصیلی، تأیید سوابق کاری و در برخی موارد شرکت در آزمون‌های ارزیابی است که توسط «واحد مهارت‌های بخشی» مدیریت می‌شود. بدون این گواهینامه، وزارت کار عمان از صدور یا تجدید پروانه کار برای اتباع خارجی خودداری خواهد کرد.   

مدارک کلیدی برای تشکیل پرونده استخدامی عبارتند از:

• اصل و ترجمه رسمی مدرک تحصیلی (لیسانس یا بالاتر).   
• ریز نمرات دانشگاهی که نشان‌دهنده گذراندن دروس اصلی مهندسی صنایع است.   
• گواهی سوابق کاری با جزئیات وظایف محوله (Experience Letter).   
• گزارش تأییدیه مدارک از شرکت DataFlow.   
• کارت عضویت در انجمن مهندسان عمان (OSE).   
• پاسپورت با حداقل ۶ ماه اعتبار و عکس‌های پرسنلی مطابق استاندارد.   

حقوق، درآمد و بسته‌های حمایتی رفاهی

ساختار درآمدی مهندسان صنایع در عمان بسیار متنوع بوده و به شدت تحت تأثیر بخش فعالیت (خصوصی یا دولتی)، ابعاد شرکت و سطح تجربه فرد است. یکی از جذابیت‌های اصلی کار در عمان، معافیت حقوق از مالیات بر درآمد است که باعث می‌شود دریافتی خالص مهندسان نسبت به بسیاری از کشورهای دیگر بالاتر باشد.   

میانگین حقوق دریافتی

بر اساس داده‌های جمع‌آوری شده برای سال ۲۰۲۶، حقوق مهندسان صنایع در دسته‌های زیر طبقه‌بندی می‌شود:

بخش نفت و گاز و صنایع سنگین در دقم و صحار معمولاً بالاترین سطح حقوق را پرداخت می‌کنند، در حالی که صنایع تولیدی کوچک‌تر در مسقط ممکن است حقوق‌هایی در محدوده پایین‌تر جدول ارائه دهند.   

خدمات رفاهی و مزایای جانبی

بسته‌های استخدامی برای متخصصان خارجی در عمان معمولاً فراتر از حقوق پایه است و شامل موارد زیر می‌شود:

• مسکن: کارفرمایان یا مسکن سازمانی مبله فراهم می‌کنند و یا بدلی بین ۲۰٪ تا ۳۵٪ حقوق پایه را به عنوان حق مسکن پرداخت می‌کنند.   
• بیمه درمانی: ارائه پوشش درمانی کامل برای کارمند و در بسیاری از موارد برای همسر و فرزندان اجباری است. این بیمه شامل دسترسی به بیمارستان‌های خصوصی تراز اول می‌شود.   
• بلیط هواپیما: پرداخت هزینه بلیط رفت و برگشت سالیانه به کشور مبدأ برای مهندس و خانواده‌اش بخشی از عرف قراردادهای مهندسی است.   
• پاداش پایان خدمت (Gratuity): طبق قانون کار عمان، مهندسان پس از پایان قرارداد، به ازای هر سال خدمت، مبلغی معادل ۱۵ روز حقوق (برای ۳ سال اول) و ۳۰ روز حقوق (برای سال‌های بعد) دریافت می‌کنند.   
• کمک هزینه تحصیل فرزندان: در قراردادهای سطوح ارشد، شرکت‌ها بخشی از هزینه‌های گزاف مدارس بین‌المللی را متقبل می‌شوند.   
• حمل و نقل: ارائه خودروی شرکتی یا پرداخت بدل خودرو به همراه هزینه سوخت برای مهندسانی که نیاز به حضور در سایت‌های صنعتی دارند، رایج است.   

سطح زبان مورد نیاز و مهارت‌های ارتباطی

در محیط‌های صنعتی و مهندسی عمان، زبان انگلیسی به عنوان زبان مشترک (Lingua Franca) شناخته می‌شود. اکثر نقش‌های مهندسی صنایع به دلیل ماهیت بین‌المللی شرکت‌های فعال در عمان، نیازمند تسلط کامل به انگلیسی هستند.

زبان انگلیسی

متقاضیان باید توانایی برقراری ارتباط فنی و مدیریتی به زبان انگلیسی را داشته باشند. در فرآیند پذیرش تحصیلی یا معادلسازی مدارک توسط دانشگاه‌هایی مانند دانشگاه السلطان قابوس، ارائه نمره آیلتس آکادمیک (IELTS Academic) با حداقل نمره ۶.۰ یا ۶.۵ الزامی است. در محیط‌های کاری، نمره آیلتس ۷.۰ یا معادل آن در تافل (TOEFL iBT 90+) برای پست‌های مدیریتی بسیار رقابتی محسوب می‌شود.   

زبان عربی

اگرچه اکثر مستندات فنی به انگلیسی هستند، اما یادگیری زبان عربی یک مزیت راهبردی برای مهندسان صنایع محسوب می‌شود. تعامل با سازمان‌های دولتی، وزارت کار و کارگران محلی در محیط کارخانه اغلب نیازمند دانش پایه از زبان عربی است. مهندسانی که به هر دو زبان تسلط دارند، شانس بیشتری برای ارتقا به پست‌های مدیریت میانی و ارشد دارند، جایی که میانجی‌گری بین نیروی کار محلی و مدیریت بین‌المللی اهمیت می‌یابد.   

فرآیند معادلسازی مدارک و آزمون‌های حرفه‌ای

معادلسازی مدارک در عمان برای سال ۲۰۲۶ یک فرآیند چند مرحله‌ای است که دقت بالایی را می‌طلبد. این فرآیند تضمین می‌کند که مهندس صنایع وافد، دارای صلاحیت‌های لازم برای کار در پروژه‌های ملی است.

مرحله اول: تأییدیه DataFlow

تمامی مهندسان باید از طریق سیستم DataFlow اقدام به راستی‌آزمایی مدارک تحصیلی و گواهی‌های شغلی خود کنند. در این مرحله، صحت صدور مدرک از دانشگاه مقصد استعلام می‌شود.   

• هزینه: حدود ۳۳ ریال عمان برای سرویس‌های سریع.   
• زمان: معمولاً ۵ تا ۱۰ هفته به طول می‌انجامد.   

مرحله دوم: ثبت‌نام در انجمن مهندسان عمان (OSE)

پس از دریافت گزارش مثبت از DataFlow، مهندس باید برای عضویت در OSE اقدام کند. این عضویت برای دریافت ویزای کار تحت عنوان «مهندس» اجباری است.   

• مدارک: گزارش DataFlow، کپی پاسپورت، عکس پرسنلی، و پرداخت هزینه ثبت‌نام (حدود ۳۵ ریال).   
• تأییدیه: پس از بررسی، انجمن گواهی طبقه‌بندی حرفه‌ای صادر می‌کند که سطح مهندس (ناظر، ارشد، مشاور) را مشخص می‌کند.   

مرحله سوم: سیستم طبقه‌بندی وزارت کار

از فوریه ۲۰۲۶، سیستم جدید «اعتباربخشی حرفه‌ای» توسط وزارت کار اجرا شده است. مهندسان صنایع شاغل در بخش صنعت باید مدارک خود را در پلتفرم رسمی i3tamid بارگذاری کنند تا مجوز نهایی برای صدور یا تمدید پروانه کار دریافت کنند. این سیستم در دو مسیر «طبقه‌بندی» (برای نقش‌های مدیریتی و طراحی) و «صدور پروانه» (برای نقش‌های عملیاتی) فعالیت می‌کند.   

انواع ویزای کاری و نحوه دریافت جاب آفر

در سال ۲۰۲۶، سیاست‌های صدور ویزا در عمان هوشمندتر شده و بر جذب استعدادهای خاص تمرکز دارد. ویزای کار همیشه باید توسط یک کارفرمای عمانی (Sponsor) که دارای صلاحیت قانونی است، درخواست شود.   

انواع ویزا برای مهندسان

1. ویزای کار استاندارد (Standard Employment Visa): رایج‌ترین نوع ویزا با اعتبار ۲ سال و قابلیت تمدید. این ویزا به مهندس اجازه می‌دهد به همراه خانواده در عمان اقامت داشته باشد.   
2. ویزای کار موقت (Temporary Work Visa): برای پروژه‌هایی با مدت زمان ۴، ۶ یا ۹ ماه صادر می‌شود و مناسب مهندسانی است که برای نصب خطوط تولید یا مشاوره کوتاه مدت اعزام می‌شوند.   
3. ویزای قراردادی (Employment Contracting Visa): برای متخصصان بسیار سطح بالا و ماموریت‌های مشاوره‌ای خاص با اعتبار حدود ۲ ماه صادر می‌شود.   

فرآیند دریافت جاب آفر و ویزا

• مرحله ۱: مصاحبه و دریافت پیشنهاد شغلی کتبی از کارفرما.
• مرحله ۲: کارفرما باید «مجوز کار» (Labor Clearance) را از وزارت کار دریافت کند. در این مرحله، وزارتخانه بررسی می‌کند که آیا جایگزین عمانی برای این پست وجود دارد یا خیر (Omanization Quota).   
• مرحله ۳: پس از تأیید سهمیه، کارفرما مدارک مهندس (شامل تأییدیه DataFlow و OSE) را به پلیس سلطنتی عمان (ROP) ارائه می‌دهد.   
• مرحله ۴: انجام معاینات پزشکی در مراکز معتاد در کشور مبدأ و ارسال نتایج.   
• مرحله ۵: صدور ویزای ورود و پس از ورود به عمان، انجام انگشت‌نگاری برای دریافت «کارت اقامت» (Resident Card).   

روش‌های جستجوی شغل و منابع آنلاین

جستجوی شغل در بازار مهندسی عمان نیازمند ترکیبی از روش‌های آنلاین و شبکه‌سازی حرفه‌ای است. با توجه به اشباع برخی بخش‌ها، استفاده از آژانس‌های تخصصی شانس موفقیت را افزایش می‌دهد.

آژانس‌های استخدام تخصصی مهندسی

این آژانس‌ها رابط مستقیم با شرکت‌های بزرگ نفت، گاز و صنایع سنگین هستند:

• NES Fircroft: متخصص در جذب نیرو برای پروژه‌های انرژی و زیرساختی در مسقط و صحار. https://www.nesfircroft.com.   
• Airswift: متمرکز بر حوزه‌های مهندسی و تکنولوژی با سابقه طولانی در عمان. https://www.airswift.com.   
• Keller Executive Search: مناسب برای مهندسان صنایع با سابقه مدیریتی و اجرایی بالا. https://www.kellerexecutivesearch.com.   

سایت‌های استخدامی معتبر                       

• Indeed Oman: پرکاربردترین پلتفرم برای مشاهده آگهی‌های روزانه در شهرهای مختلف. https://om.indeed.com.   
• LinkedIn: حیاتی‌ترین ابزار برای شبکه‌سازی. بسیاری از پوزیشن‌های مهندسی صنایع در عمان ابتدا از طریق شبکه‌های داخلی و لینکدین پر می‌شوند.
• Bayt.com و GulfTalent: سایت‌های متمرکز بر منطقه خلیج فارس که رزومه‌های تخصصی مهندسی را به کارفرمایان ارائه می‌دهند.

شبکه‌سازی (Networking)

عضویت در گروه‌های مهندسی در لینکدین و پیگیری فعالیت‌های «انجمن مهندسان عمان» (OSE) راهی عالی برای آگاهی از پروژه‌های جدید در دقم و صحار است. همچنین شرکت در نمایشگاه‌های صنعتی سالانه مانند "Oman Industry Day" فرصت ملاقات مستقیم با مدیران تولید را فراهم می‌کند.   

بهترین شهرها برای فعالیت مهندسان صنایع

توزیع جغرافیایی صنایع در عمان به گونه‌ای است که مهندسان صنایع گزینه‌های متفاوتی بر اساس سبک زندگی و نوع صنعت دارند.

1. مسقط (Muscat): مرکز سیاسی و اداری که شرکت‌های بزرگ مشاوره مهندسی، دفاتر مرکزی صنایع نفت و گاز و مناطق صنعتی مانند «رسایل» در آن قرار دارند. مسقط بهترین امکانات رفاهی، مدارس بین‌المللی و مراکز درمانی را ارائه می‌دهد.   
2. صحار (Sohar): قطب صنایع سنگین عمان. وجود بندر صحار و منطقه آزاد صحار، این شهر را به بهشت مهندسان صنایع تبدیل کرده است. صنایع فولاد، آلومینیوم و پتروشیمی در این منطقه به شدت به مهندسان بهینه‌سازی فرآیند نیاز دارند.   
3. دقم (Duqm): منطقه اقتصادی ویژه دقم (SEZAD) که در سال ۲۰۲۶ به یکی از بزرگترین مراکز لجستیکی و صنعتی جهان تبدیل شده است. پروژه‌های هیدروژن سبز و پالایشگاه‌های عظیم، تقاضای بی‌نظیری برای مهندسان صنایع در حوزه‌های لجستیک و مدیریت تولید ایجاد کرده‌اند.   
4. صلاله (Salalah): مرکزی برای صنایع شیمیایی، دارویی و لجستیک در جنوب عمان. منطقه آزاد صلاله با جذب سرمایه‌گذاری‌های عظیم در سال ۲۰۲۵، فرصت‌های شغلی متعددی را در بخش تولیدات صادرات‌محور فراهم کرده است.   

هزینه‌های زندگی در عمان ۲۰۲۶

هزینه زندگی در عمان به طور کلی پایین‌تر از امارات یا قطر است، اما مدیریت بودجه به ویژه در مسقط اهمیت دارد.

به طور کلی، یک مهندس صنایع با حقوق متوسط ۱,۵۰۰ ریال، می‌تواند زندگی بسیار باکیفیتی داشته باشد و بخش قابل توجهی از درآمد خود را پس‌انداز کند.   

تجربه مهاجران و بازخوردها در شبکه‌های اجتماعی

تحلیل محتوای تولید شده توسط مهاجران در سال ۲۰۲۶ نشان‌دهنده تغییرات جالبی در نگرش‌هاست:

• LinkedIn: اکثر مهندسان صنایع از عمان به عنوان کشوری با "امنیت شغلی بالا" یاد می‌کنند. آن‌ها معتقدند برخلاف دبی که بازار کار بسیار پرنوسانی دارد، عمان محیطی باثبات‌تر ارائه می‌دهد. با این حال، بسیاری بر پیچیدگی‌های سیستم جدید i3tamid و لزوم دقت در معادلسازی مدارک تأکید دارند تا با بن‌بست تمدید ویزا مواجه نشوند.   
• Twitter )X): مهاجران هندی و اروپایی در عمان اغلب درباره توازن عالی بین کار و زندگی (Work-Life Balance) صحبت می‌کنند. آن‌ها اشاره می‌کنند که برخلاف محیط‌های صنعتی پرفشار در کشورهای غربی، در عمان احترام به زمان استراحت و خانواده جایگاه ویژه‌ای دارد. با این حال، انتقاداتی درباره سرعت پایین بروکراسی اداری در برخی سازمان‌ها دیده می‌شود.   
• Instagram: این پلتفرم پر است از تصاویر تفریحات آخر هفته مهندسان در کوه‌های مسقط یا سواحل صلاله. مهاجران بر این باورند که عمان برای افرادی که به دنبال زندگی لوکس و پرزرق‌وبرق نیستند و در عوض به طبیعت و آرامش اهمیت می‌دهند، "بهترین انتخاب در خلیج فارس" است. همچنین، امنیت بالای شهرهای عمان برای خانواده‌ها یکی از پرتکرارترین نکات مثبت است.   

نتیجه‌گیری و سخن نهایی

مهندسی صنایع در عمان در سال ۲۰۲۶، مسیری استراتژیک و پاداش‌دهنده برای متخصصانی است که آمادگی انطباق با استانداردهای نوین این کشور را دارند.حقوق‌های معاف از مالیات، بسته‌های رفاهی جامع شامل مسکن و بیمه، و امنیت بالای اجتماعی، عمان را به مقصدی جذاب تبدیل کرده است.   

با این حال، کلید موفقیت در این بازار، جدی گرفتن فرآیند معادلسازی مدارک از طریق DataFlow و OSE است. مهندسان صنایع نباید تنها به مهارت‌های کلاسیک اکتفا کنند؛ تسلط بر ابزارهای دیجیتال، اتوماسیون صنعتی و استانداردهای پایداری (Sustainability) همان چیزی است که کارفرمایان در صلاله، صحار و دقم به دنبال آن هستند. عمان ۲۰۲۶ دیگر کشوری صرفاً نفت‌خیز نیست، بلکه سرزمینی است که با تکیه بر دانش مهندسی در حال بازتعریف جایگاه خود در زنجیره ارزش جهانی است و مهندسان صنایع، راهبران اصلی این تحول بزرگ هستند.   

مهندس صنایع نقش کلیدی در بهینه‌سازی فرآیندهای تولید، کاهش هزینه‌ها، بهبود کارایی و مدیریت زنجیره تأمین دارد و در عمان — که در حال تنوع‌بخشی اقتصاد از نفت به سمت صنعت، لجستیک و تولید است — بسیار بسیار اهمیت بالایی دارد. طبق استراتژی صنعتی ۲۰۴۰ و چشم‌انداز عمان ۲۰۴۰، بخش صنعتی تا سال ۲۰۳۰ به حدود ۲۷۷ هزار نیروی کار می‌رسد و پروژه‌های بزرگ در شهرهای صنعتی مثل سوهار، دقم و رسایل فرصت‌هایی در خودروسازی، پتروشیمی، انرژی تجدیدپذیر و لجستیک ایجاد می‌کند. با این حال، سیاست «عمانی‌سازی» (Omanization) اولویت مطلق به شهروندان عمانی می‌دهد و از سال ۲۰۲۵ بسیاری از مشاغل مهندسی (از جمله برخی نقش‌های صنعتی) برای خارجی‌ها محدود یا ممنوع شده است. بازار کار برای مهندسان صنایع در ۲۰۲۶ رشد دارد ولی بیشتر برای متخصصان senior با تجربه ۸+ سال و مهارت‌های خاص (مانند اتوماسیون صنعتی یا بهینه‌سازی فرآیند در نفت و گاز). نرخ موفقیت مهاجرت برای ایرانی‌ها یا خارجی‌ها متوسط رو به پایین است (حدود ۳۰-۴۰٪ برای کسانی که جاب‌آفر تخصصی بگیرند)؛ چون نیاز به گواهی حرفه‌ای از انجمن مهندسان عمان (OSE) و جاب‌آفر از کارفرمای عمانی دارید و رقابت با عمانی‌ها شدید است. موفقیت بیشتر برای کسانی است که تجربه Gulf داشته باشند یا در پروژه‌های بزرگ دولتی/خصوصی مثل Duqm Special Economic Zone کار کنند.