استخدام مژه‌کار در عمان ۲۰۲۶ | بررسی بازار کار، حقوق، مدارک و نرخ موفقیت مهاجرت

بازار کار خدمات زیبایی در عمان، به‌ویژه در لاین تخصصی مژه، در سال ۲۰۲۶ با تحولی به سمت «طبیعی‌گرایی» و استفاده از تکنولوژی‌های جدید (مانند مدل‌سازی سه‌بعدی برای چهره) روبروست. اهمیت این شغل از آنجا ناشی می‌شود که جامعه عمان و به‌ویژه زنان شاغل در مسقط، تمایل بالایی به خدمات پایدار و باکیفیت دارند که جایگزین آرایش‌های روزانه شود. با توجه به رشد ۷.۴ درصدی بازار جهانی مژه و تأثیر مستقیم آن بر کشورهای حوزه خلیج فارس، مژه‌کارانی که به تکنیک‌های هیبریدی (ترکیبی) و والیوم‌های سبک مسلط هستند، به عنوان نیروی متخصص و نه صرفاً اپراتور ساده شناخته می‌شوند. این تخصص در عمان به دلیل کمبود نیروی بومی ماهر، به یکی از ستون‌های درآمدزایی سالن‌های بزرگ تبدیل شده است.

نرخ موفقیت مهاجرت برای مژه‌کاران ایرانی در سال ۲۰۲۶ بسیار مطلوب ارزیابی می‌شود، مشروط بر اینکه فرد ترکیبی از «هنر» و «مدرک معتبر» را ارائه دهد. حقوق پایه در این حرفه معمولاً از حدود ۳۰۰ تا ۵۰۰ ریال عمان شروع شده و برای افراد حرفه‌ای که به صورت درصدی کار می‌کنند، می‌تواند به بیش از ۸۰۰ ریال نیز برسد. با توجه به اینکه کارفرمایان عمانی اغلب هزینه‌های اسکان و ویزا را متقبل می‌شوند، نرخ پس‌انداز در این کشور نسبت به سایر مقاصد بالاتر است. کلید موفقیت در این بازار، داشتن یک پورتفولیوی (نمونه‌کار) قوی در شبکه‌های اجتماعی و تسلط نسبی به زبان انگلیسی یا عربی برای برقراری ارتباط با مشتریان بین‌المللی و محلی است که شانس دریافت «جاب آفر» را تا ۸۰ درصد افزایش می‌دهد.

مهاجرت به عمان به عنوان یک تکنسین مژه در سال ۲۰۲۶، در صورتی که با درک درست از روندهای بازار و رعایت پروتکل‌های قانونی همراه باشد، می‌تواند نرخ موفقیت خیره‌کننده‌ای داشته باشد، زیرا بازار به سمت «خدمات شخصی‌سازی شده» و «زیبایی پاک» حرکت کرده است و تقاضا برای تکنسین‌هایی که دانش علمی درباره مواد ارگانیک و سلامت مژه دارند، از عرضه فراتر رفته است. آمارهای بازار نشان می‌دهد که بخش بزرگی از نیروی کار بخش خصوصی در عمان را مهاجران تشکیل می‌دهند و با توجه به رشد ۳ درصدی اشتغال در بخش‌های صنعتی و خدماتی در سال‌های منتهی به ۲۰۲۶، فضای کافی برای جذب استعدادهای جدید فراهم است. موفقیت در این مسیر نه تنها به مهارت فنی، بلکه به توانایی انطباق با فرهنگ کاری جدید و درک نیازهای مشتریان بومی و مهاجر بستگی دارد که در محیطی امن و با ثبات اقتصادی بالا، فرصتی استثنایی برای رشد حرفه‌ای و مالی فراهم می‌آورد.   

بازار کار صنعت زیبایی و مژه در سال ۲۰۲۶؛ روندها و تحلیل‌ها

در سال ۲۰۲۶، بازار محصولات زیبایی و مراقبت شخصی در عمان تحت تأثیر رشد آگاهی مصرف‌کنندگان نسبت به سلامت پوست و مو قرار دارد. بر اساس پیش‌بینی‌ها، واردات لوازم آرایشی به عمان تا سال ۲۰۲۶ به حدود ۴۸۶ میلیون دلار خواهد رسید که نشان‌دهنده اشتهای بالای بازار برای مصرف محصولات باکیفیت است. این رشد تقاضا مستقیماً بر بازار کار مژه‌کاران تأثیر گذاشته و آن‌ها را از اپراتورهای ساده به مشاوران زیبایی ارتقا داده است.   

تحول در سلیقه مشتری و سبک‌های اکستنشن

روندهای سال ۲۰۲۶ نشان‌دهنده چرخشی بزرگ از اکستنشن‌های پرحجم و سنگین به سمت «بهبود طبیعی مژه‌ها» (Natural Lash Enhancement) است. مشتریان اکنون به دنبال مژه‌هایی هستند که ظاهر طبیعی آن‌ها را تقویت کند، نه اینکه به طور واضح مصنوعی به نظر برسد. این موضوع باعث شده است که تکنسین‌های مسلط بر سبک‌های هیبریدی نرم، مژه‌های بافت‌دار (Wispy) و استفاده از مژه‌های تخت (Flat Lashes) که پیوند بهتری ایجاد می‌کنند، در صدر تقاضا قرار گیرند.   

تأثیر تکنولوژی و هوش مصنوعی بر اشتغال

در سال ۲۰۲۶، ورود ابزارهای مبتنی بر هوش مصنوعی برای تحلیل فرم چشم و پیشنهاد بهترین «مپینگ» (Mapping) مژه، به یک استاندارد در سالن‌های پیشرو مسقط تبدیل شده است. اگرچه ربات‌های اپلیکاتور مژه در برخی بازارهای جهانی ظهور کرده‌اند، اما در عمان همچنان «هنر دست» و «اعتماد مشتری» حرف اول را می‌زند. تکنسین‌هایی که بتوانند از این ابزارهای دیجیتال برای ارائه مشاوره دقیق‌تر استفاده کنند، از امنیت شغلی بیشتری برخوردار خواهند بود.   

شرایط استخدام و مدارک الزامی برای مهاجرت کاری

استخدام در عمان به عنوان تکنسین مژه در سال ۲۰۲۶، فرآیندی است که دقت بالایی در بررسی صلاحیت‌ها می‌طلبد. وزارت کار عمان و شهرداری مسقط قوانین مشخصی را برای اطمینان از کیفیت خدمات وضع کرده‌اند.   

الزامات عمومی و شایستگی‌های فردی

متقاضیان کار باید دارای شرایط پایه‌ای باشند که توسط مراجع قانونی عمان تایید شده است:

• محدوده سنی: حداقل سن برای دریافت ویزای کار ۲۱ سال است.   
• جنسیت: کار در سالن‌های زیبایی زنانه عمدتاً محدود به بانوان است. با این حال، در هتل‌های ۴ و ۵ ستاره و مناطق گردشگری، استخدام آقایان با رعایت معاینات پزشکی دوره‌ای مجاز است.   
• صلاحیت فنی: ارائه مدارک معتبر از مراکز آموزش فنی و حرفه‌ای بین‌المللی الزامی است. این مدارک باید مهارت فرد در اکستنشن کلاسیک، والیوم و لیفت و لمینت را تایید کنند.   

چک‌لیست مدارک مورد نیاز برای اپلای

• گذرنامه معتبر: حداقل ۶ تا ۱۲ ماه اعتبار داشته باشد.

• مدارک تحصیلی و گواهینامه‌های فنی: تمامی مدارک باید به تایید وزارت امور خارجه کشور مبدأ و سپس سفارت عمان برسند.

• گواهی سوابق کاری: سوابق کار مستند (حداقل ۲ سال) که نشان‌دهنده تجربه در سالن‌های معتبر باشد. 

• گواهی سلامت (Medical Fitness): شامل آزمایش‌های کامل خون برای بیماری‌های واگیردار و تاییدیه سلامت فیزیکی.

• گواهی عدم سوءپیشینه: در برخی موارد بسته به درخواست کارفرما یا اداره پلیس عمان (ROP) الزامی است.   

فرآیند معادل‌سازی مدارک و آزمون‌های حرفه‌ای در سال ۲۰۲۶

سال ۲۰۲۶ شاهد اجرای کامل سیستم «طبقه‌بندی حرفه‌ای» (Professional Classification) است. این سیستم با هدف استانداردسازی مشاغل فنی و حرفه‌ای طراحی شده است.   

گواهینامه طبقه‌بندی حرفه‌ای وزارت کار

از اول سپتامبر ۲۰۲۵، تمامی کارگران مهاجر ملزم به دریافت این گواهینامه پیش از صدور یا تمدید پروانه کار هستند. فرآیند شامل مراحل زیر است:   

• ثبت‌نام در سامانه i3tamid: کارفرما یا متقاضی باید مدارک را در این پلتفرم بارگذاری کنند.   

• بررسی توسط واحد مهارت‌های بخشی: کارشناسان مربوطه مدارک فنی را با استانداردهای ملی عمان تطبیق می‌دهند.   

• آزمون یا ارزیابی: در صورت نیاز، متقاضی ممکن است به یک آزمون عملی یا مصاحبه فنی دعوت شود تا سطح مهارت واقعی او سنجیده شود.   

فرآیند دیتافلو (Dataflow) و تاییدیه مدارک

برای اطمینان از اصالت مدارک، عمان از سیستم دیتافلو برای راستی‌آزمایی مدارک تحصیلی و سوابق کاری استفاده می‌کند. اگرچه این فرآیند بیشتر برای کادر درمان شناخته شده است، اما برای تکنسین‌های زیبایی که در کلینیک‌های پوست فعالیت می‌کنند یا به دنبال رتبه‌های حرفه‌ای بالاتر هستند، انجام این تاییدیه (PSV) یک مزیت رقابتی بزرگ محسوب می‌شود و حدود ۲۵ تا ۴۵ روز زمان می‌برد.   

حقوق، درآمد و بسته‌های حمایتی در سال ۲۰۲۶

ساختار درآمدی تکنسین‌های مژه در عمان بسیار منعطف و مبتنی بر عملکرد است. در سال ۲۰۲۶، به دلیل رقابت سالن‌ها برای جذب بهترین استعدادها، بسته‌های پیشنهادی جذاب‌تر شده‌اند.   

تحلیل ساختار حقوق و درآمد

درآمد یک تکنسین مژه معمولاً از دو بخش «حقوق پایه» و «پورسانت» تشکیل می‌شود. پورسانت‌ها بر اساس قیمت خدمات و فروش محصولات جانبی محاسبه می‌گردند.   

جدول ۲: برآورد درآمد ماهانه تکنسین مژه در مسقط (۲۰۲۶)

پورسانت‌ها معمولاً به صورت ماهانه و پس از کسر هزینه‌های مواد مصرفی (در برخی سالن‌ها) پرداخت می‌شوند. همچنین، انعام (Tip) دریافتی از مشتریان در عمان کاملاً متعلق به تکنسین است و می‌تواند درآمد ماهانه را تا ۱۵٪ افزایش دهد.   

خدمات رفاهی و الزامات قانونی کارفرما

طبق قانون کار عمان (مرسوم به Royal Decree 53/2023)، کارفرما موظف به تأمین موارد زیر است :   

• بیمه درمانی: پوشش کامل هزینه‌های درمانی در بیمارستان‌های خصوصی برای کارمند مهاجر الزامی است.   

• اسکان و جابجایی: اکثر قراردادها شامل تأمین خانه تیمی یا پرداخت حق مسکن (Housing Allowance) هستند. همچنین سرویس رفت و برگشت به محل کار معمولاً فراهم می‌شود.   

• مرخصی سالانه: ۳۰ روز مرخصی با حقوق به همراه بلیت هواپیما برای بازگشت به کشور مبدأ.   

• مزایای پایان خدمت: معادل ۱۵ روز حقوق پایه برای هر سال خدمت در ۳ سال اول و ۳۰ روز برای سال‌های بعد.   

سطح زبان مورد نیاز و مهارت‌های ارتباطی

در صنعت زیبایی عمان، توانایی برقراری ارتباط موثر با مشتری، کلید پایداری شغلی است.

زبان انگلیسی

زبان انگلیسی زبان اول در سالن‌های لوکس و بین‌المللی مسقط است. تکنسین باید بتواند فرم‌های مشاوره را پر کند، روندهای «بعد از مراقبت» (Aftercare) را توضیح دهد و نیازهای مشتری را به دقت درک کند. داشتن مدرک IELTS الزامی نیست، اما تسلط کلامی در سطح Intermediate ضروری است.   

زبان عربی

اگرچه اکثر مشتریان در مسقط به انگلیسی تسلط دارند، اما یادگیری عبارات پایه عربی برای خوش‌آمدگویی و تعامل با مشتریان بومی عمانی، یک مزیت بسیار بزرگ در شبکه‌سازی و جذب مشتریان وفادار محسوب می‌شود.   

انواع ویزای کاری و نحوه دریافت جاب آفر

فرآیند قانونی کار در عمان از طریق سیستم «اسپانسرشیپ» انجام می‌شود که در آن کارفرما مسئولیت قانونی حضور کارمند را بر عهده می‌گیرد.   

دسته‌بندی ویزاهای کار

۱. ویزای استخدام استاندارد: اعتبار ۲ ساله و قابل تمدید، مناسب برای قراردادهای تمام‌وقت. ۲. ویزای کار موقت: برای دوره‌های ۴، ۶ یا ۹ ماهه، مناسب برای فصل‌های شلوغ یا پروژه‌های خاص. ۳. ویزای انتقال اسپانسر: در صورتی که فرد در عمان باشد و بخواهد کارفرمای خود را تغییر دهد، نیاز به «نامه عدم اعتراض» (NOC) و تاییدیه وزارت کار دارد.   

گام‌های دریافت پیشنهاد کاری (Job Offer)

• گام اول: ارسال رزومه و پورتفولیو (ترجیحاً در قالب ویدئو از نمونه کارها).

• گام دوم: مصاحبه آنلاین و تست عملی (در برخی موارد ممکن است کارفرما هزینه سفر کوتاه برای تست حضوری را تقبل کند).

• گام سوم: صدور نامه پیشنهاد کاری که باید شامل جزئیات دقیق حقوق، پورسانت و مزایا باشد.   

• گام چهارم: کارفرما مجوز کار (Labor Clearance) را از وزارت کار دریافت کرده و سپس برای ویزای ورود اقدام می‌کند.   

روش‌های جستجوی شغل و لینک‌های کاربردی

در سال ۲۰۲۶، پلتفرم‌های دیجیتال به اصلی‌ترین مرجع استخدام تبدیل شده‌اند.

سایت‌های استخدام و آژانس‌ها

• Naukrigulf: تخصصی‌ترین سایت برای مشاغل خلیج فارس با فیلترهای دقیق برای مژه‌کاران.   

• Qureos: پلتفرمی که با استفاده از هوش مصنوعی، تکنسین‌ها را مستقیماً به سالن‌های مسقط متصل می‌کند.   

• Indeed Oman: منبعی غنی برای مشاهده آگهی‌های روزانه سالن‌های محلی.   

• NADIA Global: آژانس کاریابی با سابقه که برای برندهای لوکس آرایشی نیرو جذب می‌کند.   

بهترین شهرها و تحلیل هزینه‌های زندگی در ۲۰۲۶

انتخاب شهر محل فعالیت، تعادلی میان «درآمد بالاتر» و «هزینه کمتر» است.   

مسقط؛ قلب تپنده صنعت زیبایی

مسقط به عنوان مرکز سیاسی و اقتصادی، دارای بیشترین تعداد سالن‌های تراز اول است. محله‌هایی نظیر القرم، العذیبه و الموج پاتوق مشتریان ثروتمند هستند.   

صلاله و سایر شهرها

صلاله در جنوب عمان، به ویژه در فصل گردشگری خریف، تقاضای بالایی دارد. هزینه‌های زندگی در صلاله حدود ۲۰٪ کمتر از مسقط است، اما حقوق پایه نیز ممکن است اندکی پایین‌تر باشد. 

برآورد هزینه‌های ماهانه زندگی (۲۰۲۶)

تجربه مهاجران و بینش‌های استخراج شده از شبکه‌های اجتماعی

تحلیل تجربیات به اشتراک گذاشته شده در لینکدین و اینستاگرام توسط مژه‌کاران مقیم عمان در سال ۲۰۲۶، نکات ارزشمندی را آشکار می‌سازد.

• امنیت و احترام: مهاجران به اتفاق آرا عمان را امن‌ترین کشور منطقه برای زنان می‌دانند. برخورد عمانی‌ها با نیروهای متخصص بسیار محترمانه گزارش شده است.   

• چالش‌های قانون جدید: بسیاری از تکنسین‌ها در توییتر و لینکدین از پیچیدگی‌های اولیه «طبقه‌بندی حرفه‌ای» گله کرده‌اند، اما تاکید دارند که پس از دریافت گواهینامه، قدرت چانه‌زنی آن‌ها برای حقوق بیشتر افزایش یافته است.   

• کیفیت مواد مصرفی: در اینستاگرام، تکنسین‌های موفق هشدار می‌دهند که بازار عمان به شدت به کیفیت چسب و تارهای مژه حساس است و استفاده از مواد ارزان‌قیمت می‌تواند منجر به از دست دادن سریع مشتریان شود.   

• تعادل کار و زندگی: برخلاف دبی که محیطی پرفشار دارد، عمان سبک زندگی آرام‌تری را پیشنهاد می‌دهد که به تکنسین‌ها اجازه می‌دهد از فرسودگی شغلی جلوگیری کنند.   

سخن نهایی و چشم‌انداز آینده

استخدام به عنوان تکنسین مژه در عمان ۲۰۲۶، فراتر از یک جابجایی جغرافیایی، ورود به یک بازار کار تخصصی و قانون‌مند است که برای استعدادهای واقعی فرش قرمز پهن کرده است. با پیشروی «چشم‌انداز ۲۰۴۰»، نقش خدمات زیبایی در اقتصاد ملی عمان پررنگ‌تر خواهد شد و این به معنای امنیت شغلی طولانی‌مدت برای متخصصانی است که دانش خود را به‌روز نگه می‌دارند.   

سرمایه‌گذاری بر روی یادگیری تکنیک‌های «اکستنشن سلامت‌محور» و تسلط بر ابزارهای مشاوره دیجیتال، برگ برنده هر مژه‌کاری است که قصد دارد در سال ۲۰۲۶ به این سلطنت زیبا مهاجرت کند. عمان نه تنها درآمد دلاری و معاف از مالیات را ارائه می‌دهد، بلکه محیطی را فراهم می‌کند که در آن مهارت هنری فرد به عنوان یک ارزش ملی نگریسته می‌شود. برای موفقیت، توصیه می‌شود که متقاضیان فرآیندهای قانونی را با صبوری طی کرده و پیش از امضای هر قراردادی، از انطباق آن با قوانین جدید سوسیال پروتکشن (Social Protection Law) اطمینان حاصل کنند تا از تمامی مزایای بیمه و پاداش‌های قانونی بهره‌مند شوند.