استخدام ناخن‌کار حرفه‌ای در عمان 2025 | شرایط استخدام و مدارک لازم

اهمیت شغل ناخن‌کاری حرفه‌ای در عمان ریشه در رشد فزاینده بازار زیبایی و تمایل شدید مصرف‌کنندگان عمانی به محصولات و استانداردهای بین‌المللی دارد. تحلیل داده‌های تجاری نشان می‌دهد که بازار زیبایی عمان یک بازار پرتقاضا است که با اتکا به واردات، سطح خدمات خود را ارتقا می‌دهد. ارزش واردات محصولات زیبایی به عمان در سال ۲۰۲۳ به ۱۱۰ میلیون دلار رسید و پیش‌بینی می‌شود با نرخ رشد سالانه ۳ درصد، تا سال ۲۰۲۶ این رقم به ۴۸۶ میلیون دلار بالغ گردد. این رشد چشمگیر در واردات، که عمدتاً از طریق مبادی‌ای چون امارات متحده عربی، ایالات متحده و فرانسه تأمین می‌شود، نشانگر تقاضای روبه‌رشد برای کیفیت و برندهای جهانی است.   

تقاضای بالا برای استانداردهای بین‌المللی به‌طور مستقیم به نیاز سالن‌ها به ناخن‌کاران حرفه‌ای و متخصص منجر شده است. رشد انفجاری در مصرف محصولات وارداتی نشان می‌دهد که مشتریان عمانی انتظار دارند خدماتی در سطح جهانی دریافت کنند. از این رو، ناخن‌کارانی که در تکنیک‌های پیشرفته و ترندهای جدید—مانند اکستنشن‌های اکریلیک و ژل—تخصص دارند، نه تنها به عنوان ارائه‌دهنده خدمات، بلکه به عنوان سفیران این استانداردهای بین‌المللی عمل می‌کنند. موفقیت یک سالن در بازار رقابتی عمان، که شامل اسپاهای هتل‌های لوکس (مانند Ritz-Carlton و Mandarin Oriental) نیز می‌شود، به شدت به مهارت و اعتبار متخصصان آن وابسته است. بنابراین، ناخن‌کاران حرفه‌ای با تجربه، نقش راهبردی در حفظ جایگاه عمان در بخش لوکس و گردشگری دارند.   

تمرکز بر تخصص‌های سطح بالا (Advanced Specialization Focus)

تقاضای بازار کار عمان برای ناخن‌کاران، فراتر از مهارت‌های پایه است. آگهی‌های استخدام به‌طور مکرر بر لزوم تخصص در مواردی چون «new trend nail art»، «acrylic extension»، «gel extension» و «stick on nails» تاکید دارند. در حالی که توانایی ارائه مانیکور و پدیکور پایه یک پیش‌نیاز اساسی است، تخصص در اکستنشن‌ها، به خصوص برای متقاضیان با بیش از پنج سال سابقه، عامل تعیین‌کننده ارزش و قابلیت استخدام آن‌ها است.   

یک نیاز مهم در این بازار، ترجیح کارفرمایان به جذب متخصصانی است که دارای یک بسته مهارتی ترکیبی (Combo Skills) هستند. با توجه به هزینه‌های قابل توجهی که کارفرمایان برای جذب نیروی کار خارجی متحمل می‌شوند (شامل هزینه‌های ویزا و اسکان)، تمایل بالایی وجود دارد تا کارمندانی استخدام شوند که بتوانند چند نوع خدمت را ارائه دهند. به عنوان مثال، در برخی آگهی‌ها، توانایی ارائه خدمات جانبی مانند اکستنشن مژه، اصلاح صورت (Threading) و اپیلاسیون (Waxing) یک مزیت بزرگ محسوب می‌شود. این تقاضا برای "آرایشگران همه‌فن‌حریف" (All-Around Beautician) به سالن‌ها امکان می‌دهد تا بهره‌وری نیروی کار خود را به حداکثر رسانده و خدمات کاملی را به مشتریان ارائه دهند. این واقعیت نشان می‌دهد که متخصصانی که مهارت‌های خود را گسترش داده‌اند، نه تنها شغل راحت‌تری پیدا می‌کنند، بلکه از ارزش بالاتری در مذاکرات حقوقی برخوردار هستند.   

علاوه بر این، بازار کار در عمان فرصت‌های تخصصی برای آقایان نیز فراهم می‌آورد. برخی آرایشگاه‌های مردانه به دنبال متخصصان مانیکور و پدیکور مردانه هستند. در این بخش، داشتن تجربه اضافی در خدمات آرایشگری و فیشال مردانه نیز مطلوب تلقی می‌شود. این امر نمایانگر تکامل بازار و نیاز به تخصص‌های متنوع برای پوشش دادن به تمام بخش‌های مصرف‌کننده است.   

حقوق، پاداش و بسته‌های جبران خدمات (Compensation and Benefits)

ساختار حقوق پایه و کمیسیون (Base Salary and Commission)

میانگین حقوق ماهانه یک ناخن‌کار حرفه‌ای در عمان حدود OMR 375 تخمین زده می‌شود، هرچند دامنه حقوق بر اساس تجربه و محیط کار، بین OMR 250 تا OMR 600 متغیر است. سابقه کار تأثیر مستقیمی بر درآمد دارد؛ به طوری که ناخن‌کاران با سابقه ۹ تا ۱۲ سال به طور متوسط OMR 425 در ماه دریافت می‌کنند. پیشنهادات شغلی در سالن‌های لوکس مسقط می‌توانند حقوق پایه OMR 400 و بالاتر را برای متخصصان با بیش از ۵ سال تجربه در نظر بگیرند. در بالاترین سطح، برخی آگهی‌ها حقوقی معادل ۱۰۰۰ تا ۱۳۰۰ دلار (تقریباً OMR 385 تا OMR 500) را به همراه کمیسیون بر اساس سیاست‌های سالن اعلام کرده‌اند.   

با وجود این ارقام، مهم است که حقوق اسمی ناخن‌کاران در عمان را در چارچوب ارزش کل بسته جبران خدمات (TVP) تحلیل کنیم. حقوق پایه اسمی در عمان، با میانگین OMR 375، ممکن است در مقایسه با کشورهای همسایه در شورای همکاری خلیج فارس (مانند قطر با OMR 527 یا امارات با OMR 382 تا OMR 513 برای مشاغل مشابه زیبایی) پایین‌تر باشد. با این حال، ارزش واقعی بسته پیشنهادی، با احتساب مزایای غیرنقدی که هزینه‌های اصلی زندگی را پوشش می‌دهند، به شدت افزایش می‌یابد. ارائه مزایایی مانند اسکان و حمل و نقل رایگان، که به‌طور معمول در آگهی‌ها ذکر می‌شود، بخش بزرگی از درآمد قابل تصرف کارمند را تضمین می‌کند و عمان را برای متخصصان بین‌المللی رقابتی می‌سازد. علاوه بر حقوق پایه، کمیسیون یک جزء استاندارد از حقوق در سالن‌های تخصصی است و به ناخن‌کاران انگیزه می‌دهد تا مهارت‌های فروش خود را تقویت کرده و حجم کار و در نتیجه درآمد ماهانه خود را افزایش دهند.   

تخمین معیار حقوق ماهانه و ارزش کل بسته ناخن‌کاران حرفه‌ای در عمان

خدمات رفاهی و تسهیلات جانبی (Welfare and Facilities)

بسته‌های رفاهی برای کارگران خارجی بخش خدمات، بخش جدایی‌ناپذیر قرارداد کاری در عمان است. تأمین اسکان رایگان (Free Accommodation) و حمل و نقل (Transportation) از مزایای بسیار رایج محسوب می‌شود، به‌ویژه برای جذب نیروی کار به اسپاهای روزانه و سالن‌های بزرگ. این تسهیلات نه تنها هزینه‌های زندگی را در شهر گرانی مانند مسقط کاهش می‌دهد، بلکه جذب متخصصان از خارج را برای کارفرما تسهیل می‌کند.   

علاوه بر این، بسته‌های رفاهی اغلب شامل بیمه درمانی (Medical Insurance) می‌شود که در آگهی‌های شغلی سطح بالا به صراحت ذکر شده است. در کنار این موارد، مرخصی سالانه با حقوق (معمولاً ۲۱ روز) و بلیط هواپیمای رفت و برگشت به کشور مبدأ (اغلب هر دو سال یک بار) نیز جزء استاندارد قراردادهای کاری محسوب می‌شود.   

تعهدات قانونی کارفرما و قانون جدید حمایت اجتماعی (New Social Protection Law)

قانون جدید حمایت اجتماعی عمان (فرمان سلطنتی ۵۲/۲۰۲۳)، که اجرای کامل آن تا جولای ۲۰۲۶ به طول می‌انجامد، بهبودهای گسترده‌ای در زمینه حقوق کارگران غیر عمانی ایجاد کرده است. این قانون با هدف بهبود پوشش تأمین اجتماعی، مزایای زیر را برای کارگران خارجی گسترش می‌دهد:   

1. مرخصی با حقوق (Paid Leave): از جولای ۲۰۲۴، کارگران غیر عمانی مستحق دریافت ۹۸ روز مرخصی زایمان و ۷ روز مرخصی پدری خواهند بود که هزینه‌های آن توسط سیستم تأمین اجتماعی عمان تأمین می‌شود.   
2. مرخصی استعلاجی: از جولای ۲۰۲۵، حق دریافت مرخصی استعلاجی با حقوق تضمین می‌شود. ۷ روز اول مرخصی استعلاجی با ۱۰۰ درصد حقوق توسط کارفرما پرداخت می‌شود و پس از آن، پرداخت‌ها توسط سیستم تأمین اجتماعی صورت می‌گیرد (روز هشتم تا بیست‌ویکم با ۱۰۰ درصد حقوق و روز بیست‌و دوم تا سی‌وپنجم با ۷۵ درصد حقوق).   
3. مزایای جدید تأمین اجتماعی: این سیستم همچنین شامل بیمه بیکاری، بیمه مصدومیت شغلی، و یک برنامه پس‌انداز اجباری برای کارگران غیر عمانی است.   

این تحولات قانونی، از جمله پوشش تأمین اجتماعی و تضمین مرخصی‌های با حقوق، امنیت شغلی و مالی کارگران خارجی را در عمان به میزان قابل توجهی افزایش داده است.

در خصوص پاداش پایان خدمت (Gratuity)، قانون جدید کار عمان محدودیت یک سال سابقه کار برای دریافت این پاداش را حذف کرده است. اکنون کارگران خارجی حق دریافت پرداخت تناسبی (Pro-rata) پاداش پایان خدمت (معادل حقوق کامل یک ماه برای هر سال خدمت) را دارند، حتی اگر کمتر از یک سال کار کرده باشند. این تغییرات قانونی، ثبات مالی کارگران را در مواقع قطع همکاری افزایش می‌دهد و عمان را به یک مقصد کاری با سطح بالاتر امنیت اجتماعی در منطقه خلیج فارس تبدیل می‌کند.   

شرایط استخدام و مدارک لازم

مدارک حرفه‌ای و آموزشی (Professional and Educational Documents)

مهم‌ترین الزامات برای ناخن‌کاران در عمان، اثبات سابقه کار طولانی (۲ تا ۵ سال و بیشتر) و مهارت‌های عملی مورد نیاز بازار لوکس است. مدارک تحصیلی و گواهینامه‌های تخصصی، اگرچه به‌طور مستقیم از سوی دولت عمان برای ناخن‌کاری اجباری نیستند، اما برای کارفرمایان اهمیت حیاتی دارند.   

در حال حاضر، عمان فاقد سیستم صدور مجوز سراسری دولتی برای خدمات ناخن‌کاری و سایر خدمات زیبایی است. این واقعیت یک پیامد مهم برای متقاضیان دارد: ناخن‌کاران ملزم به اخذ مجوز حرفه‌ای فردی نیستند (برخلاف برخی مشاغل مانند پزشکی یا فنی مهندسی )، اما داشتن گواهینامه‌های بین‌المللی معتبر، مانند گواهینامه‌های تخصصی در زمینه آرایشی و زیبایی، اعتبار حرفه‌ای فرد را به شدت تقویت کرده و دسترسی به فرصت‌های شغلی سطح بالا را تضمین می‌کند.   

به دلیل عدم وجود سیستم مجوز فردی، مسئولیت رعایت استانداردهای فنی، بهداشتی و ایمنی بر عهده کارفرما (مدیریت سالن) است. کارفرمایان باید برای راه‌اندازی سالن، مجوز تجاری، تاییدیه شهرداری (Municipal) و تأییدیه‌های بهداشت و ایمنی را کسب کنند. متقاضیان خارجی باید هنگام عقد قرارداد، اطمینان حاصل کنند که سالن مورد نظر تمام مجوزهای دولتی لازم برای فعالیت را دارد تا از بروز مشکلات حقوقی، جریمه‌ها یا تعطیلی احتمالی کسب‌وکار در آینده جلوگیری شود.   

الزامات مهارت‌های حرفه‌ای و نرم مورد نیاز ناخن‌کاران در عمان

الزامات ویزای کار و مجوز وزارت کار

برای ناخن‌کاران خارجی، اخذ ویزای کار موقت (Temporary Work Visa) ضروری است. فرآیند اخذ ویزا عمدتاً بر عهده کارفرما است که باید در ابتدا مجوز نیروی کار (Labor Clearance) را از وزارت نیروی انسانی عمان دریافت کند. این تأییدیه نشان می‌دهد که کارفرما نیاز به استخدام یک کارگر خارجی برای آن موقعیت شغلی دارد.   

مدارک ضروری که کارجو باید برای فرآیند ویزا ارائه دهد، شامل موارد زیر است:

1. گذرنامه معتبر با حداقل ۶ ماه اعتبار.   
2. دو قطعه عکس در ابعاد ۶x۴ سانتی‌متر.   
3. نسخه مجوز نیروی کار صادر شده توسط وزارت نیروی انسانی.   
4. گواهی پزشکی اصلی و کپی آن، تأیید شده توسط وزارت بهداشت عمان، که برای ملیت‌های خاصی (از جمله هند، پاکستان، فیلیپین، مصر، و...) الزامی است.   
5. مدارک و مدارج تخصصی و حرفه‌ای مرتبط با نقش شغلی.   

معاینه پزشکی برای ملیت‌های مشخص شده یک گام حیاتی و بدون جایگزین در فرآیند استخدام است و کارفرما باید جزئیات کامل این الزامات را از پیش به متقاضی اطلاع دهد تا از هرگونه تأخیر در صدور ویزا جلوگیری شود.   

انواع فرصت‌های شغلی و تنوع محیط کار

بازار کار ناخن‌کاران حرفه‌ای در عمان تنوع قابل توجهی دارد که می‌توان آن را به سه حوزه اصلی تقسیم کرد:

اسپاهای هتل‌های لوکس ۵ ستاره (5-Star Hotel Spas)

این بخش نماینده اوج کیفیت و استاندارد خدمات در عمان است. اسپاهای وابسته به هتل‌های بین‌المللی (مانند مجموعه هتل‌های لوکس در مسقط) به دنبال ناخن‌کارانی با حداقل ۲ سال تجربه هستند که نه تنها مهارت‌های فنی بی‌نقصی دارند، بلکه قادر به ارائه تجربه مشتری (Customer Experience) در سطح جهانی هستند. کار در این محیط‌ها مستلزم تعهد به استانداردهای سختگیرانه برند و داشتن مهارت‌های ارتباطی قوی به زبان انگلیسی است. این مشاغل اغلب بهترین بسته‌های جبران خدمات، از جمله اسکان و امکانات رفاهی سطح بالا، را ارائه می‌دهند.   

سالن‌های زیبایی تخصصی و خیابانی سطح بالا (High Street & Niche Salons)

سالن‌های خیابانی پرطرفدار، به‌ویژه در مناطق پرتردد مسقط، اغلب تقاضای بیشتری برای ناخن‌کاران با سابقه طولانی (۵ سال و بیشتر) دارند. تمرکز در این سالن‌ها بر حجم بالای خدمات و پیاده‌سازی سریع ترندهای روز است. در این محیط، سابقه کار در خاورمیانه به عنوان یک امتیاز مثبت تلقی می‌شود، زیرا نشان‌دهنده آشنایی با سلیقه منطقه‌ای و تقاضای محلی است. این نوع سالن‌ها به دلیل حجم بالای مشتریان ثابت محلی، پتانسیل بالایی برای کسب درآمد از طریق کمیسیون و پاداش فراهم می‌آورند.   

آرایشگاه‌های مردانه و سالن‌های عمومی (Barber Shops and General Salons)

این بخش شامل فرصت‌های شغلی برای ناخن‌کارانی است که خدمات مانیکور و پدیکور را به مشتریان مرد ارائه می‌دهند. همچنین، بسیاری از سالن‌های عمومی در مناطق مختلف عمان به دنبال آرایشگران همه‌فن‌حریف هستند که بتوانند علاوه بر ناخن‌کاری، خدمات مو یا آرایشی دیگری را نیز ارائه دهند. فرصت‌های شغلی زیبایی عمدتاً در مراکز شهری بزرگ مانند مسقط، صلاله و صحار متمرکز هستند. شایان ذکر است که مشاغل واقع در خارج از پایتخت معمولاً حقوق کمتری داشته و ممکن است نیاز به آشنایی بیشتری با زبان عربی برای تعامل با جامعه محلی داشته باشند.   

روش‌های جستجوی موثر شغل

جستجوی شغل موفقیت‌آمیز در عمان نیازمند یک رویکرد چندکاناله و استفاده از پلتفرم‌های تخصصی است.

سایت‌ها و پلتفرم‌های تخصصی استخدام

استفاده از پلتفرم‌های متمرکز بر صنعت زیبایی و اسپا، کارایی فرآیند جستجو را به شدت افزایش می‌دهد.

• پلتفرم‌های تخصصی اسپا و زیبایی: سایت‌هایی مانند SpaStaff به‌طور مداوم آگهی‌های مستقیم برای مشاغل ناخن‌کاری و اسپا در عمان را فهرست می‌کنند.   
• پلتفرم‌های عمومی منطقه‌ای: سایت‌های کاریابی پرمخاطبی همچون Naukri Gulf  و Expertini  نیز بخش وسیعی از مشاغل مرتبط با زیبایی (مانند مشاور زیبایی و درمانگر اسپا) در شهرهای عمان را پوشش می‌دهند.   
• شبکه‌های محلی: پلتفرم‌های محلی مانند OpenSooq نیز می‌توانند منبع خوبی برای آگهی‌های روزانه مشاغل مراقبت از ناخن باشند.   

نقش آژانس‌های استخدام متخصص (Recruitment Agencies)

برای متخصصان بین‌المللی که قصد مهاجرت کاری دارند، استفاده از آژانس‌های استخدام که به‌طور خاص بر صنعت زیبایی و اسپا در منطقه خلیج فارس تمرکز دارند (مانند BeautiStaff FZE یا AMARA Beauty Consulting)، یک استراتژی حیاتی است.   

این آژانس‌ها نه تنها ارتباط مستقیمی با اسپاهای لوکس و سالن‌های تخصصی دارند، بلکه در فرآیند تطبیق مهارت‌ها (Skill Alignment) نیز نقش ایفا می‌کنند. به عنوان مثال، برخی آژانس‌ها آموزش‌های پیش از اعزام را برای اطمینان از مطابقت مهارت‌های کارجو با استانداردهای سالن‌های خلیج فارس ارائه می‌دهند. این خدمات، ریسک عدم تطابق مهارتی یا مشکلات قانونی مربوط به ویزا و مقررات کار عمان را برای متخصصان کاهش می‌دهد.   

کانال‌های راهبردی جستجوی شغل برای ناخن‌کاران حرفه‌ای

شبکه‌سازی و ارجاعات (Networking and Referrals)

رسانه‌های اجتماعی نقش کلیدی در شکل‌دهی به ترندها و ترجیحات مصرف‌کنندگان در عمان ایفا می‌کنند. ناخن‌کاران حرفه‌ای باید از پلتفرم‌هایی مانند اینستاگرام برای نمایش نمونه کارهای تخصصی خود استفاده کنند. یک حضور آنلاین قوی می‌تواند منجر به ارجاعات مستقیم و دسترسی به فرصت‌های شغلی پنهان در سالن‌هایی شود که مستقیماً تبلیغ نمی‌کنند.   

شهرهای محبوب برای استخدام مژه‌کاران در عمان

برای مژه‌کاران که به دنبال فرصت‌های شغلی در عمان هستند، مهم است که تمرکز خود را بر شهرهای بزرگ با تراکم جمعیت بالا و فرهنگ زیبایی‌دوستی قوی بگذارند تا تقاضای بیشتری برای خدماتشان وجود داشته باشد.

مسقط (Muscat): قطب اصلی بازار زیبایی

بدون شک، مسقط، پایتخت و بزرگ‌ترین شهر عمان، اصلی‌ترین بازار برای مژه‌کاران به شمار می‌رود. مسقط مرکز تجاری و اقتصادی کشور است و بیشترین تمرکز سالن‌های زیبایی لوکس، اسپاها و مراکز درمانی پیشرفته را دارد. همچنین، این شهر دارای بالاترین جمعیت مهاجران و شهروندان با درآمد بالا است که به طور معمول بیشترین مصرف‌کنندگان خدمات زیبایی تخصصی مانند اکستنشن مژه هستند. رقابت شغلی در این شهر بالاتر است، اما در عین حال میانگین درآمد نیز به دلیل نرخ خدمات بالاتر و حجم زیاد مشتریان، در مقایسه با سایر نقاط کشور، به مراتب بیشتر است. مناطقی مانند القرم (Qurm)، الخویر (Al Khuwair)، و السیب (Seeb) که جزء استان مسقط هستند، به دلیل وجود مراکز خرید و مناطق مسکونی مرفه، پر از سالن‌هایی هستند که به دنبال مژه‌کاران ماهر می‌گردند.

صلاله (Salalah): مرکز جنوب و مقصدی در حال رشد

صلاله، دومین شهر بزرگ عمان واقع در جنوب کشور، دیگر مقصد مهم برای متخصصان زیبایی است. صلاله به دلیل اهمیت تاریخی، گردشگری (به ویژه در فصل خریف یا موسمی) و جمعیت قابل توجه، دارای بازار روبه رشدی برای خدمات آرایشی است. تقاضا برای خدمات زیبایی در این شهر در حال افزایش است و می‌تواند فرصت‌های خوبی برای مژه‌کارانی فراهم کند که به دنبال محیطی با رقابت کمتر نسبت به مسقط و در عین حال با پتانسیل درآمدزایی مناسب هستند. سالن‌ها و هتل‌های لوکس در صلاله اغلب به دنبال جذب نیروهای متخصص برای پاسخگویی به تقاضای محلی و گردشگران هستند.

شهرهای منطقه‌ای با پتانسیل (صحار و نزوی)

شهرهای منطقه‌ای بزرگ مانند صحار (Sohar) و نزوی (Nizwa) نیز می‌توانند گزینه‌های خوبی باشند. صحار، به عنوان یک شهر صنعتی و بندری مهم در شمال عمان، دارای جمعیت فعال و رو به رشدی است که می‌تواند مشتریان وفاداری برای سالن‌های زیبایی ایجاد کند. همچنین، نزوی به عنوان یک مرکز فرهنگی و منطقه‌ای مهم در داخل کشور، با اینکه بازار کوچک‌تری دارد، ممکن است تقاضای محلی ثابتی داشته باشد. در این شهرها، ممکن است دستمزد پایه کمی پایین‌تر از مسقط باشد، اما هزینه زندگی نیز به طور معمول کمتر است و فرصت‌های شغلی می‌توانند به دلیل رقابت کمتر در مقایسه با پایتخت، راحت‌تر به دست آیند. به طور کلی، هر مژه‌کاری که دارای تجربه و مهارت بالا باشد، بیشترین شانس را برای استخدام در سالن‌های درجه یک مسقط و صلاله خواهد داشت.

تسلط بر زبان انگلیسی به عنوان پیش‌نیاز حرفه‌ای

تسلط کامل به زبان انگلیسی برای یک ناخن‌کار حرفه‌ای که قصد کار در عمان را دارد، یک پیش‌نیاز اساسی است. در مسقط، پایتخت عمان، که جامعه مهاجر بزرگ و بین‌المللی دارد، انگلیسی به طور گسترده برای زندگی روزمره، معاملات تجاری و محیط‌های کاری استفاده می‌شود.   

در محیط‌های کاری لوکس مانند اسپاهای هتل‌های ۵ ستاره و سالن‌های سطح بالا، تسلط به انگلیسی برای برقراری ارتباط با مشتریان متنوع (اعم از محلی و گردشگران) و تعامل مؤثر با تیم مدیریت بین‌المللی، ضروری است. مهارت‌های ارتباطی قوی به زبان انگلیسی برای ارائه خدمات مشتریان سطح بالا، فروش محصولات و مدیریت قرار ملاقات‌ها حیاتی هستند.   

مزیت رقابتی زبان عربی و سایر زبان‌ها

در حالی که انگلیسی به تنهایی برای فعالیت در مسقط کافی است، دانستن زبان عربی یک امتیاز رقابتی قدرتمند محسوب می‌شود. حتی فراگیری عبارات پایه‌ای و احترامات عربی (مانند سلام و تشکر) به شدت توسط مردم عمان مورد تقدیر قرار می‌گیرد و نشانه احترام به فرهنگ محلی است.   

فراتر از آداب اجتماعی، تسلط به زبان عربی، به ویژه در ارتباطات و فروش (Communication, Negotiation, Presentation)، به ناخن‌کاران این امکان را می‌دهد تا با پایگاه مشتریان بومی به طور عمیق‌تری ارتباط برقرار کنند. این امر می‌تواند مستقیماً بر میزان کمیسیون و وفاداری مشتری تأثیر بگذارد.   

همچنین، به دلیل حضور جامعه بزرگ مهاجران و گردشگران از کشورهای خاص، تسلط به زبان‌های دیگر (مانند روسی، ترکی، یا زبان‌های جنوب آسیا) می‌تواند برای برخی سالن‌های تخصصی که به گروه‌های زبانی خاص خدمات می‌دهند، یک مزیت قابل توجه در استخدام محسوب شود.   

سخن نهایی

بازار کار ناخن‌کاران حرفه‌ای در عمان یک حوزه تخصصی و رو به رشد است که تقاضای مستمری برای متخصصان بین‌المللی با مهارت‌های سطح بالا دارد. ساختار جذب نیروی کار در عمان به‌گونه‌ای طراحی شده است که با ارائه مزایای غیرنقدی مانند اسکان، حمل و نقل و بیمه، ارزش کل بسته جبران خدمات (TVP) را به میزان قابل توجهی افزایش دهد، حتی اگر حقوق پایه اسمی در مقایسه با برخی همسایگان منطقه‌ای پایین‌تر باشد. این ساختار، هزینه زندگی متخصصان خارجی را به میزان زیادی کاهش داده و امنیت مالی آن‌ها را تضمین می‌کند.

قانون جدید حمایت اجتماعی (فرمان سلطنتی ۵۲/۲۰۲۳) با تعمیم مزایای اجتماعی مانند مرخصی زایمان و استعلاجی به کارگران خارجی، و حذف محدودیت یک ساله برای پاداش پایان خدمت، امنیت شغلی را بهبود بخشیده و عمان را به مقصدی پایدارتر و جذاب‌تر برای متخصصان زیبایی تبدیل کرده است.

متقاضیان موفق باید بر تخصص‌های پیشرفته (مانند اکستنشن اکریلیک و ژل)، مهارت‌های ارتباطی قوی به زبان انگلیسی، و استفاده راهبردی از آژانس‌های استخدام تخصصی (مانند BeautiStaff) برای یافتن فرصت‌ها در اسپاهای لوکس و سالن‌های درجه یک مسقط تمرکز کنند. همچنین، به دلیل فقدان مجوز دولتی برای ناخن‌کاران، متخصصان باید قبل از عقد قرارداد، از وجود مجوزهای تجاری و بهداشتی معتبر برای سالن توسط کارفرما اطمینان حاصل کنند. این عوامل در کنار هم، مسیر ورود موفقیت‌آمیز به بازار خدمات زیبایی در حال شکوفایی عمان را ترسیم می‌کنند.