مهاجرت کاری حسابداران به دبی - شرایط، مراحل، بازار کار و چالش‌ها

مهاجرت کاری حسابداران به دبی - شرایط، مراحل، بازار کار و چالش‌ها

مهاجرت کاری حسابداران به دبی: شرایط، مراحل، بازار کار و چالش‌ها

 

مقدمه

دبی، بزرگ‌ترین شهر اقتصادی امارات متحده عربی، به‌عنوان قطب مالی، لجستیک و کسب‌وکار خاورمیانه، یکی از جذاب‌ترین مقاصد مهاجرتی برای متخصصان حسابداری در منطقه محسوب می‌شود. رشد سریع اقتصادی، حضور شمار بالای شرکت‌های بین‌المللی، اهمیت بالای شفافیت مالی برای کسب‌وکارهای بزرگ و متوسط و نیز درآمدهای بالا، دبی را به پایتخت نوآوری و فرصت‌های شغلی برای حسابداران ایرانی و دیگر ملیت‌ها تبدیل کرده است.

در این مقاله جامع، کلیه شرایط مهاجرت کاری حسابداران به دبی، الزامات قانونی، مراحل اقدام، نحوه معادل‌سازی مدارک دانشگاهی و حرفه‌ای، فرآیند اخذ مجوزهای لازم، روش‌های کاریابی، وضعیت درآمدها، بازار کار، مزایا و چالش‌ها بررسی می‌شود. اطلاعات ارائه‌شده بر اساس آخرین دستورالعمل‌ها و مقررات تا تابستان 2025 است و به سؤالات رایج مهاجران ایرانی در این حوزه پاسخ داده می‌شود.

 

شرایط و الزامات قانونی مهاجرت کاری حسابداران به دبی

شرایط عمومی پذیرش حسابداران در دبی

برای مهاجرت کاری به دبی و اشتغال به‌عنوان حسابدار، متقاضی باید شرایط و الزامات مختلفی را رعایت کند. نخستین گام، دریافت پیشنهاد شغلی (Job Offer) یا جاب آفر معتبر از یک شرکت ثبت‌شده در امارات است. بدون جاب آفر، اخذ ویزا و اجازه‌ کار ممکن نیست. سایر شرایط مهم عبارتند از:

  • مدرک تحصیلی معتبر: معمولاً حداقل لیسانس حسابداری یا سایر رشته‌های مرتبط از دانشگاه‌های معتبر (ترجیحاً مورد تأیید وزارت علوم و آموزش‌ عالی ایران).
  • سابقه کار: حداقل ۲ تا ۳ سال سابقه کاری مرتبط با حوزه حسابداری، مالی یا حسابرسی (برای برخی موقعیت‌های ارشد، ۵ سال سابقه لازم است).
  • تسلط به زبان انگلیسی: زبان اصلی تجارت و کسب‌وکار در دبی انگلیسی است. داشتن مدرک IELTS یا TOEFL یک امتیاز مهم محسوب می‌شود؛ برای برخی شرکت‌ها یا سمت‌ها، نمره خاصی الزامی است. آشنایی مقدماتی با زبان عربی، مزیت رقابتی محسوب می‌شود.
  • شرایط سنی: معمولاً بین ۱۸ تا ۶۵ سال قابل پذیرش است. برای بالاتر از این سن، ارائه مدارک صحت سلامت الزامی است و شرکت باید دستمزد بالاتر پرداخت کند.
  • سلامت جسمی و روانی: ارائه گواهی سلامت از مراکز پزشکی مورد تأیید امارات الزامی است.
  • گواهی عدم سوءپیشینه: این گواهی باید از مراجع قضایی ایران اخذ و ترجمه رسمی و تأییدیه وزارت امور خارجه و سفارت امارات را دریافت کند.

الزامات ویژه برای حسابرسان و حسابداران ارشد

علاوه بر موارد فوق، برای تصدی سمت‌هایی مانند حسابرس رسمی (Auditor)، مدیر مالی یا شغل‌های سطح بالا، شرایط سخت‌گیرانه‌تری برقرار است. این شرایط عبارت‌اند از:

  • مدرک حرفه‌ای بین‌المللی: داشتن گواهی‌نامه‌هایی نظیر ACCA (انجمن حسابداران خبره بریتانیا)، CPA (حسابدار رسمی امریکا یا کانادا)، CMA (حسابدار مدیریت مجاز، ویژه امور مالی مدیریت) یا معادل معتبر آن‌ها، امتیاز بزرگی است و معمولاً الزامی محسوب می‌شود.
  • تجربه کاری تخصصی: برای صدور مجوز حسابرسی رسمی، داشتن حداقل ۵ سال سابقه کار تخصصی حسابداری و حسابرسی و ارائه مستندات معتبر الزامی است.
  • سوابق کاری ترجمه‌شده: کپی روزمه شغلی و تأییدیه‌های سوابق باید ترجمه رسمی و تأییدیه داشته باشد.
  • معادل‌سازی مدرک تحصیلی: ارائه گواهی معادل‌سازی از وزارت آموزش امارات (Equivalency Certificate) جزء الزامات اصلی استخدام یا دریافت مجوز حرفه‌ای است.

 

مدارک مورد نیاز مهاجرت کاری حسابداران به دبی

فهرست مدارک اصلی برای صدور ویزای کار امارات

طبق آخرین ضوابط وزارت منابع انسانی و شهروندی امارات (MOHRE)، مدارک موردنیاز جهت دریافت ویزای کار و اشتغال رسمی در دبی شامل موارد زیر است:

  • گذرنامه معتبر با حداقل ۶ ماه اعتبار (به همراه کپی)
  • دو تا چهار قطعه عکس پرسنلی جدید با پس‌زمینه سفید
  • نامه پیشنهاد کاری (Job Offer Letter) و قرارداد کاری امضا‌شده با شرکت اماراتی
  • مدارک تحصیلی (ترجمه رسمی به عربی یا انگلیسی + تأییدیه وزارت علوم ایران و سفارت امارات)
  • گواهی عدم سوء پیشینه (تأیید شده)
  • گواهی سلامت جسمی و روانی (بعد از ورود به امارات و بررسی پزشکی در مراکز معتمد)
  • رزومه و سوابق شغلی با ذکر جزئیات، ترجمه و تأیید شده
  • ریز نمرات تحصیلی
  • مدرک زبان انگلیسی ( IELTS  یا  TOEFL ) و (در صورت امکان) مدارک زبان عربی
  • مدارک شرکت کارفرما (مانند مجوز فعالیت یا شماره ثبت که توسط کارفرما ارائه می‌شود)
  • کارت شناسایی اماراتی (Emirates ID) پس از ورود و ثبت حضوری.

در خصوص موقعیت‌های خاص حسابرسی و مدیریت مالی، ممکن است نیاز به گواهی صلاحیت‌های حرفه‌ای، گواهی معادل‌سازی و تأییدیه‌های بیشتر از وزارت اقتصاد یا مراجع نظارتی باشد.

مدارک تکمیلی و الزامی برای صدور مجوز حرفه‌ای

  • گواهی‌های دوره‌های حسابداری و نرم‌افزارهای حسابداری (QuickBooks، Tally، SAP و غیره)
  • گواهی بیمه سلامت و بیمه عمر (معمولاً توسط کارفرما در امارات تهیه می‌شود)
  • گواهی معادل‌سازی تحصیلی از وزارت آموزش امارات برای مدارک صادرشده از ایران
  • در صورت تاهل، مدارک ازدواج و شناسنامه همسر و فرزندان جهت اخذ ویزای همراه

 

معادل‌سازی مدارک حسابداری در امارات: مراحل و الزامات

اهمیت و الزامی بودن معادل‌سازی

در بسیاری از مواقع، کارفرمای اماراتی یا نهادهای دولتی برای عقد قرارداد رسمی یا صدور مجوز حرفه‌ای، درخواست معادل‌سازی مدرک حسابداری یا مالی را دارند. این فرآیند توسط وزارت آموزش و آموزش عالی امارات انجام می‌گیرد و اهمیت به رسمیت شناخته شدن مدرک دانشگاهی شما در سیستم آموزشی و اداری امارات را دارد.

مراحل معادل‌سازی مدرک دانشگاهی حسابداری

  • اعتبارسنجی مدارک از طریق سامانه وزارت خارجه امارات (MOFAIC) یا از طریق دفاتر خدمات تایپینگ (Typing Offices)
  • درخواست "نامه اصالت" (Genuineness Letter) توسط کنسولگری امارات یا کشور محل تحصیل (ایران)، مبنی بر اعتبار مدرک و دانشگاه صادرکننده
  • درخواست گزارش ICA (گزارش اعتبار تحصیلات تکمیلی)
  • درخواست معادل‌سازی نهایی از طریق پورتال رسمی وزارت آموزش امارات (moe.gov.ae)
  • پرداخت هزینه معادل‌سازی که بر اساس سطح مدرک: فوق دیپلم، لیسانس، ارشد یا دکترا متغیر است؛ هزینه‌ها معمولاً بین 50 تا 200 درهم (برای دکترا) متغیر می‌باشد.
  • انتظار برای بررسی نهایی و صدور گواهی معادل؛ مدت زمان بسته به تعداد متقاضیان و کشوری که مدرک از آن اخذ شده است، متفاوت خواهد بود (از چند هفته تا چند ماه).

نکات کلیدی معادل‌سازی

  • ارائه ترجمه رسمی مدارک تحصیلی و ریزنمرات و تأییدیه وزارت علوم ایران الزامی است.
  • برای مشاغل سطح دولتی، بانک‌ها، حسابرسی رسمی (Auditing)، آموزش عالی و نیز ویزاهای طلایی معادل‌سازی حتماً الزامی است.
  • تهیه این گواهی پیش‌نیاز صدور مجوز حرفه‌ای حسابداری و استخدام در برخی شرکت‌ها، به خصوص شرکت‌های چندملیتی و مستقر در مناطق آزاد دبی است.

 

مجوزهای کاری و Residence Visa حسابداران در دبی

مجوز کار (Work Permit) و نقش کلیدی کارفرما

تمامی پروسه اخذ مجوز کار صرفاً باید توسط کارفرمای رسمی اماراتی انجام شود و فرد متقاضی به‌طور مستقیم حق اقدام ندارد. پس از دریافت Job Offer، کارفرما از وزارت منابع انسانی (MOHRE) درخواست Permit License را برای متقاضی ثبت می‌کند و پس از تأیید، ویزای ورود اولیه (Entry Permit) صادر می‌شود. پس از ورود، مراحل پزشکی، ثبت کارت شناسایی، عقد قرارداد و دریافت مجوز اقامت کاری (Residence Visa) انجام می‌پذیرد.

نکته مهم: ویزای کار معمولاً برای یک تا سه سال (بسته به نوع شغل و قرارداد) صادر و قابل تمدید است.

اقامت کاری (Residence Visa)

پس از ورود به دبی با ویزای کار، ظرف ۶۰ روز باید مراحل زیر تکمیل گردد:

  • معاینات پزشکی در مراکز سلامت مورد تأیید دولت (تست سلامت، هپاتیت، سل، HIV و دیگر بیماری‌های خاص)
  • دریافت کارت Emirates ID (کارت شناسایی ملی امارات)
  • اخذ کارت کارگری (Labor Card)
  • دریافت مجوز اقامت که به اجازه رسمی برای کار و زندگی در امارات منجر می‌شود
  • درخواست ویزای همراه برای خانواده (در صورت داشتن درآمد کافی طبق مقررات).

در صورت پایان کار، اقامت منوط به تغییر کارفرما یا پیدا کردن موقعیت جدید است.

 

هزینه‌ها و زمان‌بندی پروسه مهاجرت کاری حسابداران

هزینه‌های اصلی مراحل مهاجرت کاری

  • هزینه درخواست ویزا و بررسی مدارک: حدود 300 تا 500 درهم
  • هزینه آزمایش‌های پزشکی اولیه: حدود 300 تا 1000 درهم
  • هزینه صدور Residence Visa: حدود 500 تا 1500 درهم (بعلاوه بیمه سلامت)
  • هزینه‌های ترجمه رسمی مدارک: بسته به تعداد و نوع مدرک (معمولاً در ایران انجام می‌شود)
  • دیگر هزینه‌ها: بلیت هواپیما، اقامت اولیه موقت (هتل/آپارتمان)، بیمه درمانی (اگر کارفرما پوشش ندهد)، حمل‌ونقل، هزینه سکونت (اجاره در دبی از 3000 درهم برای استودیو تا بالاتر متغیر)، تغذیه و هزینه آموزش فرزندان (در صورت خانواده‌دار بودن).

در اکثر موارد، بخش اصلی هزینه‌ها توسط کارفرمای اماراتی پرداخت می‌شود.

مدت زمان کل فرآیند

فرآیند کامل مهاجرت کاری حسابدار به دبی، از زمان دریافت پیشنهاد شغلی تا دریافت کارت اقامت معمولاً بین ۳ تا ۸ هفته به طول می‌انجامد، اما ممکن است بسته به شرایط ورود، سرعت پاسخگویی سفارت و ادارات محلی امارات متغیر باشد.

 

سازمان‌ها و مراجع نظارتی و تأیید مدارک در امارات

  • وزارت منابع انسانی و شهروندی (MOHRE): نهاد اصلی صدور مجوز کار، بررسی جاب آفرها و ثبت قراردادهای کاری.
  • وزارت آموزش امارات: صادرکننده گواهی معادل‌سازی مدارک دانشگاهی (Equivalency Certificate).
  • وزارت اقتصاد (MOE) و اداره توسعه اقتصادی دبی (DED): صدور مجوز حرفه‌ای برای دفتر حسابرسی و شرکت‌های مشاوره مالی.
  • اداره کل اقامت و امور اتباع خارجی (GDRFA): نهایی‌سازی مهر اقامت و ثبت کارت هویت اماراتی.
  • مراکز پزشکی تاییدشده وزارت بهداشت امارات (DHA/HAAD): انجام آزمایشات سلامت برای ورود کارگران خارجی.

این نهادها هرکدام نقش کلیدی در فرآیند پذیرش حسابداران شاغل در امارات ایفا می‌کنند و دریافت مجوزهای فعالیت حرفه‌ای (مانند مجوز حسابرسی رسمی) بدون طی پروسه‌های تأیید این سازمان‌ها ممکن نیست.

 

بازار کار حسابداری در دبی و امارات: فرصت‌ها و وضعیت درآمد

وضعیت بازار کار و فرصت‌های شغلی

بازار کار حسابداری در امارات متحده عربی و دبی بسیار رقابتی و در عین حال پویاست. این رشته، یکی از مشاغل پردرآمد، پایداری شغلی و مسیر پیشرفت ملموس دارد. نیاز دائمی به این تخصص در کلیه صنایع از جمله بانکداری، شرکت‌های سرمایه‌گذاری، نفت و گاز، ساخت‌وساز، هتلداری، تجارت الکترونیک و خرده‌فروشی محسوس است.

نقش‌های شغلی رایج

  • حسابدار عمومی (General Accountant)
  • حسابدار ارشد (Senior Accountant)
  • حسابدار مدیریت (Management Accountant)
  • حسابرس داخلی و خارجی (Internal/External Auditor)
  • تحلیل‌گر مالی (Financial Analyst)
  • مدیر مالی (Finance Manager)
  • کنترل‌کننده مالی (Financial Controller)
  • مشاور مالیاتی (Tax Consultant)
  • مشاور مالی (Financial Advisor)

در صنعت مالی، بانک‌ها (مانند Emirates NBD، Mashreq Bank)، شرکت‌های مشاوره حسابرسی (Deloitte، EY، PwC، KPMG)، سازمان‌های بزرگ نفت و گاز، استارتاپ‌های فناوری مالی و شرکت‌های بین‌المللی متعدد دفاتر منطقه‌ای خود را در دبی مستقر کرده‌اند.

میزان تقاضا و مزایای رقابتی

طبق آمار سال 2025، تقاضا برای حسابداران دارای گواهینامه‌های بین‌المللی (نظیر ACCA، CPA، CMA) و تسلط به زبان‌های انگلیسی و عربی افزایش چشمگیری داشته است مخصوصاً برای مشاغل ارشد و مدیران مالی. بازار با کمترین نرخ بیکاری خاورمیانه شناخته می‌شود و حسابداری جزء ده شغل پرتقاضا و درآمدزا در دبی است.

وضعیت درآمد حسابداران در دبی (2025)

با توجه به شاخص حقوق سال 2025، میانگین دستمزد حسابداران نسبت به ایران و بسیاری دیگر از کشورها بسیار بالاست. دستمزد ماهانه بر اساس تجربه شغلی، سطح تحصیلات، نوع شرکت و موقعیت شغلی به صورت تقریبی به شرح زیر است:

موقعیت شغلی/سطح تخصص

متوسط حقوق ماهانه (درهم)

بازه تقریبی (درهم)

حسابداری سطح ابتدایی (Junior)

3500 - 4500

تا سقف 5000

حسابدار عمومی/میانی

5000 - 9000

4000 - 12000

حسابدار ارشد/مدیریت

7000 - 15000

10000 - 20000

حسابدار رسمی خبره (ACCA, CPA)

12000 - 17000

12000 - 20000

مدیر مالی، CFO، مدیر حسابرسی

20000 - 50000

گاهی بیش از 50000

این حقوق‌ها بسته به صنعت (مالی، نفت و گاز، بانکداری، فناوری اطلاعات)، اندازه شرکت و سطح مهارت متقاضی (به‌خصوص مدرک حرفه‌ای بین‌المللی و مهارت زبان انگلیسی) دچار نوسان است. در کنار حقوق، اغلب حسابداران از مزایای جانبی از جمله بیمه سلامت و عمر، کمک‌هزینه مسکن، اضافه‌کاری، مرخصی با حقوق و بلیت هواپیمای سالانه برخوردار می‌شوند.

 

گواهینامه‌های حرفه‌ای و استانداردهای شغلی مورد نیاز حسابداران در دبی

نقش کلیدی ACCA، CPA، CMA و مدارک مشابه

داشتن گواهی حرفه‌ای بین‌المللی امتیاز بزرگ و گاهی پیش‌شرط استخدام در پُست‌های کلیدی‌ است:

  • ACCA (Accountant Certified Chartered Association): معتبرترین گواهینامه حسابداری دنیا که حضور آن فرصت شغلی و دستمزد متقاضیان را در دبی به شکل قابل توجهی افزایش می‌دهد. بازار دبی به طور خاص ACCA و تطابق با استانداردهای بین‌المللی را یک مزیت محسوب می‌کند.
  • CPA (Certified Public Accountant): برای حسابداری عمومی و شرکت‌های بزرگ.
  • CMA (Certified Management Accountant): برای حسابداری مدیریت و امور مالی شرکت‌ها، به خصوص در تصمیم‌سازی‌های استراتژیک و گزارش‌دهی مالی شرکت‌های بزرگ.
  • CIMA، CA، CIA: بسته به شغل تخصصی و نیاز کارفرما می‌توانند الزامی یا امتیاز محسوب شوند.

تمامی این مدارک باید از مراجع معتبر اخذ و ترجمه و معادل‌سازی شود. امکان شرکت در دوره‌ و آزمون این مدارک در دبی وجود دارد و اغلب شرکت‌های بزرگ هزینه آموزشی را متقبل می‌شوند.

مهارت‌های نرم و الزامات فنی

  • تسلط کامل به نرم‌افزارهای حسابداری (Excel، QuickBooks، Tally، SAP، Oracle)
  • دانش عملی در مالیات، انطباق، دفترداری و گزارشگری مالی طبق استانداردهای IFRS
  • مهارت‌های ارتباطی و مدیریتی برای سمت‌های هد
  • تسلط به امور انطباقی (Compliance) و قوانین جدید مالیاتی امارات (مالیات بر ارزش افزوده – VAT) که از 2018 اجرایی شده است
  • سابقه توسعه حرفه‌ای مداوم (CPD)، به ویژه برای دارندگان مدارک بین‌المللی
  • رزومه حرفه‌ای به زبان انگلیسی، متناسب با پوزیشن، و نگارش نامه پوششی (Cover Letter)
  • شرکت در مصاحبه‌های چندمرحله‌ای (حضوری یا آنلاین) بر اساس الگوهای بین‌المللی و تست‌های روانشناسی و فنی

 

نحوه یافتن شغل حسابداری در دبی و موفقیت در استخدام

پلتفرم‌های کاریابی برتر و روش‌های جستجوی شغل

  • وبسایت‌های کاریابی معتبر: LinkedIn، Bayt.com، GulfTalent، Indeed، NaukriGulf، Laimoon، Dubai Task، EfinancialCareers و غیره
  • آژانس‌های کاریابی معتبر: Future Tense، Cassia، Adecco Middle East، Michael Page، Robert Half، Hays و بسیاری دیگر
  • سایت‌های آگهی و موسسات ایرانی‌محور: گروه‌های تلگرامی و واتس‌اپ مشاغل ایرانیان در دبی، و همچنین سایت‌ها و انجمن‌های فارسی‌زبان امارات
  • شرکت در نمایشگاه‌های کاریابی و رویدادهای شغلی: رویدادهایی که هر ساله در دبی برای تخصص‌های مالی و حسابداری برگزار می‌شود

درصد زیادی از فرصت‌های خوب از طریق شبکه‌سازی حرفه‌ای (Networking) ایجاد می‌شود؛ حضور در انجمن‌های حسابداری دبی، شرکت در جلسات ACCA یا CMA و استفاده هوشمندانه از LinkedIn، توصیه می‌شود.

راهکارهای کلیدی موفقیت در کاریابی

  • تهیه رزومه حرفه‌ای و دقیق با تمرکز بر دستاوردها و مهارت‌های فنی
  • نوشتن نامه پوششی مختصر و مرتبط با هر آگهی استخدام
  • تأکید بر مدارک بین‌المللی، زبان و توانایی‌های نرم‌افزاری در مصاحبه
  • حضور فعال در رویدادهای شغلی و وبینارهای حرفه‌ای
  • توصیه‌شدن توسط دوستان و همکاران شاغل در امارات (Referral)
  • آماده شدن برای فرآیند مصاحبه چندمرحله‌ای و رعایت نکات فرهنگی محیط کار دبی
  • تحقیق کامل درباره شرکت مقصد جهت مصاحبه و یافتن نقاط مشترک فرهنگی و حرفه‌ای با تیم کارفرما

 

چالش‌های مهاجرت حسابداران ایرانی به دبی

در کنار فرصت‌ها، مهاجرت کاری به دبی به‌عنوان حسابدار با چالش‌ها و محدودیت‌های خاصی نیز همراه است:

  • رقابت بالا و بازار کار تخصصی: بسیاری از متخصصان از کشورهای هند، فیلیپین، پاکستان و همچنین اروپا در بازار کار دبی حضور دارند. برای موفقیت باید مهارت‌ها و مدارک خود را به سطح رقابتی‌ترین بازار منطقه برسانید.
  • هزینه‌های بالای زندگی: اجاره مسکن، هزینه‌های خدمات و آموزش فرزندان در دبی بسیار بالاست و باید با حقوق پیشنهادی تناسب داشته باشد.
  • لزوم تعهد به قوانین محلی و شرکت: سیستم مهاجرتی امارات متکی بر کفالت (Sponsor) کارفرماست. فسخ قرارداد یا تعویض شغل نیازمند فرآیند مجدد صدور ویزا و توافق طرفین است.
  • فشار روانی و فرهنگی: محیط چندفرهنگی دبی جذاب است اما نیازمند انعطاف، صبوری و تعامل حرفه‌ای با ملیت‌های گوناگون است.
  • نیاز به سرمایه اولیه برای هزینه‌های مهاجرت: پرداخت نقدی هزینه ترجمه، بلیت سفر و اقامت موقت حداقل برای چند هفته الزامی است.
  • سخت‌گیری‌های ادارات محلی: نقص حتی یکی از مدارک یا عدم تطابق مدارک تحصیلی می‌تواند فرآیند را بسیار زمان‌بر یا منجر به رد درخواست کند.
  • برخی محدودیت‌ها برای ایرانیان: به دلیل برخی تحریم‌ها و مشکلات ناشی از تأیید مدارک بانکی یا هویتی، برخی مراحل ممکن است با تأخیر همراه باشد.
  • دوری از خانواده و چالش‌های انطباق با فرهنگ نوین: مخصوصاً برای افراد متأهل یا خانواده‌دار که آموزش و تربیت فرزند در محیط چندفرهنگی برایشان مهم است.

 

جمع‌بندی و توصیه‌های کاربردی

دبی و امارات متحده عربی در سال‌های اخیر جایگاه درخشانی برای حسابداران حرفه‌ای ایرانی فراهم کرده‌اند. با داشتن مدرک دانشگاهی معتبر، سابقه شغلی کافی، مهارت زبان انگلیسی و ترجیحاً گواهینامه بین‌المللی (ACCA یا معادل)، می‌توانید به‌راحتی وارد بازار کار رقابتی امارات شوید، حقوق و مزایای رقابتی دریافت کنید، و سابقه کار بین‌المللی ارزشمندی رقم بزنید.

به داوطلبان توصیه می‌شود:

  • مطالعه کامل مقررات و تهیه مدارک پیش از اقدام
  • شبکه‌سازی حرفه‌ای و به‌روزرسانی رزومه به زبان انگلیسی
  • شرکت در دوره‌ها و آزمون‌های معتبر بین‌المللی
  • آمادگی مالی برای چند ماه اول حضور در دبی
  • تحقیق درباره شرکت‌های مقصد و شناخت فرهنگ کاری دبی
  • مدیریت انتظارات مالی و برنامه‌ریزی دقیق هزینه‌های زندگی
  • رعایت کامل قوانین و احترام به تفاوت‌های فرهنگی و سازمانی

با توجه به رونق بازار کار و توسعه مداوم صنایع مالی در دبی، آینده روشنی برای حسابداران علاقمند و توانمند قابل تصور است. اگر راه را اصولی و حرفه‌ای طی کنید، شانس موفقیت شما در مهاجرت و پیشرفت شغلی در دبی بسیار بالا خواهد بود.

 

 

ثبت دیدگاه جدید

0 دیدگاه