کمبود نیروی کار در استرالیا 2025

کمبود نیروی کار در استرالیا 2025

استرالیا به عنوان یکی از کشورهای توسعه‌یافته و پیشرفته جهان، همواره با چالش‌ها و فرصت‌های گوناگون در زمینه بازار کار مواجه بوده است. یکی از مسائل مهم سال‌های اخیر، کمبود نیروی کار در بخش‌های مختلف اقتصادی این کشور است. این موضوع نه تنها بر رشد اقتصادی و بهره‌وری تأثیر می‌گذارد، بلکه پیامدهای اجتماعی و جمعیتی نیز به همراه دارد.

 

 

شغل‌هایی که در سال ۲۰۲۵ در استرالیا با کمبود نیرو روبه‌رو هستند

بر اساس گزارش‌های دولتی و رسانه‌های استرالیا در سال ۲۰۲۵، کمبود نیروی کار در بسیاری از مشاغل مشاهده می‌شود. مهم‌ترین آن‌ها:

 

بخش سلامت و مراقبت (Health & Aged Care)

  • پرستاران (Nurses)
  • مراقبین سالمندان (Aged Care Workers)
  • پزشکان عمومی و متخصصان مناطق روستایی (Doctors & Specialists)
  • ماماها (Midwives)
  • دستیاران مراقبت (Personal Care Assistants)

 

ساخت‌وساز و زیرساخت (Construction & Infrastructure)

  • مهندسان عمران، برق و مکانیک (Civil, Electrical, Mechanical Engineers)
  • مدیران پروژه (Project Managers)
  • کارگران ساختمانی ماهر (Skilled Construction Workers)
  • نجاران، لوله‌کش‌ها و بناها (Carpenters, Plumbers, Bricklayers)

 

کشاورزی و صنایع غذایی (Agriculture & Food Industry)

  • کارگران فصلی برای برداشت محصولات (Seasonal Farm Workers)
  • کارگران دامپروری (Livestock Workers)
  • قصاب‌ها (Butchers)
  • اپراتور ماشین‌آلات کشاورزی (Farm Machinery Operators)

 

فناوری اطلاعات و ارتباطات (ICT & Digital Economy)

  • توسعه‌دهندگان نرم‌افزار (Software Developers)
  • برنامه‌نویسان وب و موبایل (Web & Mobile Developers)
  • متخصصان امنیت سایبری (Cybersecurity Specialists)
  • تحلیل‌گران داده و هوش مصنوعی (Data Analysts, AI Specialists)
  • مدیران شبکه و سیستم (Network & Systems Administrators)

 

مشاغل فنی و حرفه‌ای (Skilled Trades)

  • برق‌کارها (Electricians) → تخمین شده تا سال ۲۰۳۰ به بیش از ۳۰–۴۰ هزار نیروی جدید نیاز است.
  • مکانیک‌ها (Automotive Mechanics)
  • تکنسین‌های تهویه مطبوع و انرژی‌های تجدیدپذیر (HVAC & Renewable Energy Technicians)
  •  کارها و فلزکارها (Welders & Metal Fabricators)

 

گردشگری و مهمان‌داری (Tourism & Hospitality)

  • آشپزها و سرآشپزها (Chefs & Cooks)
  • گارسون‌ها (Waiters)
  • کارکنان هتل و رستوران (Hospitality Staff)
  • باریستاها و کارکنان کافی‌شاپ (Baristas)

 

 

سه دلیل اصلی کمبود نیروی کار در استرالیا

پیری جمعیت (Aging Population)

  • جمعیت استرالیا در حال پیر شدن است و بسیاری از افراد به سن بازنشستگی می‌رسند.
  • افراد جوان کمتری برای جایگزینی در بازار کار وجود دارند.

کاهش مهاجرت کاری (Reduced Skilled Migration)

  • در دوران کرونا ورود مهاجران کاری و دانشجویان خارجی کاهش یافت.
  • روند پیچیده و طولانی تأیید مدارک و ویزا باعث شده هنوز هم کمبود نیروی متخصص جبران نشود.

 

شکاف مهارتی (Skills Gap)

  • بخش‌هایی مثل سلامت، فناوری اطلاعات، ساخت‌وساز و مشاغل فنی نیاز به مهارت‌های خاص دارند.
  • نظام آموزشی و کارآموزی نتوانسته به اندازه کافی نیروهای ماهر تربیت کند.

 

 

 

۷ شغل پرتقاضا در استرالیا – سال ۲۰۲۵

پرستاران و کارکنان مراقبت از سالمندان

  • بخش سلامت به‌ویژه پرستاران و مراقبین سالمندان همواره در صدر کمبود نیروی کار قرار دارد. دولت حتی فرآیند تایید مدارک برای پرستاران خارجی از کشورهایی مانند سنگاپور، بریتانیا و آمریکا را تسریع کرده است.
  • منابع آنلاین نیز تأکید می‌کنند که نقش‌هایی مثل Registered Nurses و Aged Care Workers در فهرست مشاغل مورد نیاز دولت حضور دارند.

برق‌کارها (Electricians)

  • کمبود گسترده برق‌کار در بخش‌های مختلف قابل توجه است؛ از پروژه‌های زیرساختی تا تولید انرژی‌های تجدیدپذیر. تخمین زده می‌شود تا سال ۲۰۳۰، بین ۳۲,۰۰۰ تا ۴۲,۵۰۰ برق‌کار جدید مورد نیاز باشد.

توسعه‌دهندگان نرم‌افزار و متخصصان فناوری اطلاعات

  • با رشد دیجیتالی شدن و تمرکز بر امنیت سایبری، نیاز به Software Developers، Data Analysts و Cybersecurity Specialists روزافزون است.

مهندسان عمران و ساخت‌وساز (Civil Engineers, Construction Managers, Tradespeople)

  • با اجرای پروژه‌های عظیم زیرساختی و افزایش تقاضا برای ساخت‌وساز، تقاضا برای مهندسان عمران، مدیران پروژه، نقشه‌برداران و برق‌کار افزایش یافته است.

معلم‌ها و فعالان حوزه آموزش

  • به‌ویژه در آموزش کودکان، آموزش فنی و حرفه‌ای (VET) و آموزش دانشگاهی، نیاز به معلمان و مربیان ماهر افزایش یافته است.

فعالان حوزه انرژی‌های نو (Green Energy Technicians)

  • در مسیر تبدیل به اقتصاد کم‌کربن، مشاغلی مثل نصابان پنل‌های خورشیدی، تکنسین‌های توربین بادی و متخصصان بهره‌وری انرژی مورد توجه ویژه هستند.

تکنسین‌ها و مشاغل فنی (Skilled Trades)

  • مشاغلی مانند لوله‌کش (Plumbers)، نجار (Carpenters)، مکانیک HVAC و جوشکار همچنان در فهرست مشاغل پرتقاضای ۲۰۲۵ هستند.

 

جدول مشاغل پرتقاضا در استرالیا ۲۰۲۵ همراه با میانگین حقوق سالانه و شرایط کلی مهاجرت کاری برای هر کدام:

ردیف

شغل پرتقاضا

میانگین حقوق سالانه (دلار استرالیا)

شرایط کلی مهاجرت کاری

1

پرستار (عمومی و تخصصی)

80,000 – 110,000

مدرک معتبر پرستاری، ثبت‌نام در AHPRA، مدرک زبان IELTS یا PTE

2

توسعه‌دهنده نرم‌افزار

90,000 – 130,000

مدرک یا سابقه کاری مرتبط، مهارت در زبان‌های برنامه‌نویسی، مدرک زبان

3

مهندس عمران و سازه

85,000 – 120,000

مدرک مهندسی، ارزیابی مهارت Engineers Australia، مدرک زبان

4

تحلیلگر داده و علم داده

95,000 – 140,000

سابقه کاری مرتبط، مهارت در ابزارهای تحلیل داده، مدرک زبان

5

آشپز و سرآشپز

60,000 – 85,000

سابقه کاری مستند، مدرک فنی یا تجربه معادل، مدرک زبان

6

معلم (ابتدایی و متوسطه)

75,000 – 100,000

مدرک آموزش، ثبت‌نام در هیئت آموزش ایالتی، مدرک زبان

7

برقکار صنعتی و ساختمانی

70,000 – 95,000

مدرک فنی، ارزیابی مهارت TRA، مدرک زبان

 

ویزای کاری به استرالیا

 

ویزاهای کاری استرالیا در سال ۲۰۲۵ به چند دسته اصلی تقسیم می‌شوند که هر کدام شرایط، مزایا و مسیر متفاوتی برای اقامت دارند. مهم‌ترین آن‌ها عبارت‌اند از:

نوع ویزا

وضعیت اقامت

نیاز به اسپانسر

سیستم امتیازی

مسیر به اقامت دائم

Skilled Independent – ساب‌کلاس 189

دائم

خیر

بله (حداقل 65 امتیاز)

مستقیم

Skilled Nominated – ساب‌کلاس 190

دائم

بله (ایالت)

بله (حداقل 65 امتیاز + نامزدی ایالت)

مستقیم

Skilled Work Regional – ساب‌کلاس 491

موقت (۵ ساله)

بله (ایالت یا خویشاوند)

بله

پس از ۳ سال

Employer Nomination Scheme – ساب‌کلاس 186

دائم

بله (کارفرمای استرالیایی)

خیر

مستقیم

Employer Sponsored Regional – ساب‌کلاس 494

موقت (۵ ساله)

بله (کارفرمای منطقه‌ای)

خیر

پس از تبدیل به 191

Temporary Skill Shortage – ساب‌کلاس 482

موقت (تا ۴ سال)

بله (کارفرمای استرالیایی)

خیر

پس از ۲ سال امکان تغییر به دائم

Temporary Graduate – ساب‌کلاس 485

موقت (۲ تا ۴ سال)

خیر

خیر

امکان تغییر به ویزای دیگر

Global Talent – ساب‌کلاس 858

دائم

خیر

خیر(ارزیابی استعداد)

مستقیم

نکته مهم:

  • برای ویزاهای مهارتی (189، 190، 491) باید شغل شما در لیست مشاغل موردنیاز استرالیا باشد و در سیستم SkillSelect حداقل 65 امتیاز کسب کنید.
  • ویزاهای اسپانسر کارفرما (186، 494، 482) مناسب افرادی است که پیشنهاد شغلی رسمی از یک کارفرمای استرالیایی دارند.
  • برخی ویزاها مثل 485 و 476 مخصوص فارغ‌التحصیلان دانشگاه‌ها هستند و مسیر ورود سریع‌تری فراهم می‌کنند.

 

 

روند درخواست کار در استرالیا

برای درخواست کار در استرالیا ابتدا باید شغل خود را در فهرست مشاغل موردنیاز این کشور بیابید و شرایط لازم مانند مدرک زبان و سابقه کار را فراهم کنید. سپس از طریق سیستم امتیازبندی یا اسپانسر کارفرما، برای ویزای مناسب (مانند 189، 190 یا 482) اقدام می‌شود. پس از ارسال مدارک و تکمیل فرم‌ها، در صورت واجد شرایط بودن دعوت‌نامه دریافت می‌کنید و باید مدارک تکمیلی را ارائه دهید. در مرحله بعد، درخواست ویزا بررسی شده و در صورت تأیید، مجوز کار و اقامت صادر می‌شود. در نهایت می‌توانید وارد استرالیا شده و کار خود را آغاز کنید، با امکان تبدیل ویزای موقت به اقامت دائم در آینده.

 

ثبت دیدگاه جدید

0 دیدگاه