شیلی به عنوان یکی از باثباتترین و امنترین کشورهای آمریکای لاتین، از نظر رفاه اجتماعی و اقتصادی مقصدی جذاب برای مهاجرت محسوب میشود. این کشور دارای اقتصاد باثباتی است که با وجود نوسانات، رشد حداقلی خود را حفظ کرده و تورم پایین یا ناچیز و عدم کاهش ارزش پول قابل توجهی را تجربه میکند. زیرساختهای مدرن و کارآمد شامل بزرگراههای سریع، سیستم حمل و نقل عمومی کارآمد (به خصوص متروی سانتیاگو)، و دسترسی به آب آشامیدنی مناسب، اینترنت سریع و قابل اعتماد به بهبود کیفیت زندگی کمک میکنند.
علاوه بر این، سیستمهای بهداشتی و درمانی باکیفیت (هم دولتی و هم خصوصی با امکان بیمه مقرون به صرفه) و آموزش ابتدایی و متوسطه اجباری با هزینههای مناسب در مدارس دولتی، از دیگر مزایای رفاهی در شیلی به شمار میروند. هزینه زندگی معقول، به ویژه مسکن نسبت به بسیاری از کشورهای توسعه یافته و حتی برخی کشورهای آمریکای جنوبی، سطح بالایی از کیفیت زندگی را با هزینههای مناسب ممکن میسازد.
مهاجرت به شیلی به دلیل وجود فرصتهای شغلی متنوع در بخشهای مختلف (مانند معدن، کشاورزی، گردشگری و خدمات مالی) و امکان رشد سریعتر در کسب و کار برای خارجیها، جذابیت بالایی دارد. ثبات سیاسی، اقتصادی و اجتماعی در شیلی باعث شده که ناآرامیهای اجتماعی، اعتصابات یا اعتراضات خیابانی گسترده وجود نداشته باشد و این امر یک محیط امن و قابل اعتماد برای زندگی فراهم میکند. در بعد منطقهای، موقعیت ژئوپلیتیک باثبات و اقتصاد قدرتمند این کشور در آمریکای لاتین، آن را به «دروازهای به سوی پیشرفت» تبدیل کرده است. همچنین، تسهیلات سفر بدون ویزا برای شهروندان شیلی به برخی از کشورهای مهم از جمله ایالات متحده آمریکا (از سال ۲۰۱۴) نشاندهنده اعتبار و ثبات این کشور در سطح جهانی است. این شرایط، شیلی را به مقصدی ایدهآل برای کسانی که به دنبال شروع یک زندگی جدید، با امنیت، ثبات اقتصادی و رفاه مناسب هستند، تبدیل کرده است.
روشهای مهاجرتی به شیلی
شیلی یکی از کشورهای با ثبات اقتصادی در آمریکای جنوبی است و روشهای مختلفی برای مهاجرت به آن وجود دارد. هر کدام از این روشها شرایط و مدارک خاص خود را دارند و بسته به هدف فرد (تحصیل، کار، سرمایهگذاری یا ازدواج)، نوع ویزا متفاوت است. در ادامه، همه روشهای اصلی مهاجرت به شیلی را با جزئیات تخصصی بررسی میکنیم.
مهاجرت کاری به شیلی
مهاجرت کاری یکی از پرطرفدارترین روشها برای ورود به شیلی است. برای دریافت ویزای کاری، فرد باید پیشنهاد شغلی رسمی از یک کارفرمای شیلیایی داشته باشد. کارفرما باید ثابت کند که برای شغل مورد نظر، نیروی محلی مناسب پیدا نکرده است. ویزای کاری معمولاً یکساله و قابل تمدید است و پس از دو سال کار مداوم، امکان درخواست اقامت دائم وجود دارد. رشتههای مهندسی، فناوری اطلاعات، انرژی، معدن و کشاورزی در شیلی بیشترین تقاضا را دارند. مدارک لازم شامل قرارداد کاری، مدارک تحصیلی ترجمهشده، گواهی سلامت و سوءپیشینه است.
مهاجرت تحصیلی به شیلی
دانشجویان بینالمللی میتوانند با دریافت پذیرش از دانشگاههای معتبر شیلی مانند دانشگاه شیلی (University of Chile) یا دانشگاه کاتولیکا برای ویزای تحصیلی اقدام کنند. متقاضی باید نامه پذیرش رسمی، تمکن مالی برای هزینه زندگی و شهریه، و بیمه درمانی معتبر ارائه دهد. ویزای تحصیلی به مدت زمان تحصیل صادر میشود و قابل تمدید است. دانشجویان اجازه دارند حداکثر ۳۰ ساعت در هفته کار پارهوقت انجام دهند. پس از فارغالتحصیلی، در صورت یافتن شغل، میتوانند ویزای تحصیلی را به ویزای کاری تبدیل کنند.
مهاجرت سرمایهگذاری و کارآفرینی به شیلی
شیلی یکی از کشورهایی است که از کارآفرینان و سرمایهگذاران خارجی حمایت میکند. متقاضیان میتوانند با سرمایهگذاری حداقل ۶۰٬۰۰۰ دلار آمریکا یا راهاندازی یک کسبوکار جدید، برای ویزای سرمایهگذاری اقدام کنند. یکی از محبوبترین برنامهها، Start-Up Chile است که برای استارتاپهای نوآورانه طراحی شده است. متقاضی باید طرح تجاری (Business Plan)، اثبات منبع مالی و برنامه اشتغالزایی برای شهروندان شیلی را ارائه دهد. ویزای اولیه معمولاً ۲ ساله است و در صورت موفقیت کسبوکار، به اقامت دائم تبدیل میشود.
مهاجرت از طریق ازدواج با تبعه شیلی
ازدواج با شهروند شیلی یکی از سادهترین روشهای دریافت اقامت است. پس از ازدواج رسمی و ثبت آن در اداره ثبت مدنی شیلی، فرد خارجی میتواند برای ویزای اقامت موقت یکساله اقدام کند. شرط اصلی این است که ازدواج واقعی و قانونی باشد؛ در غیر این صورت، درخواست رد میشود. پس از یک سال زندگی مشترک، فرد میتواند اقامت دائم و سپس تابعیت شیلی دریافت کند. مدارک لازم شامل گواهی ازدواج رسمی، مدارک شناسایی، عکس مشترک، و مدارک اثبات رابطه واقعی است.
مهاجرت از طریق پناهندگی
پناهندگی در شیلی مخصوص افرادی است که در کشور خود به دلایل سیاسی، مذهبی، قومی یا اجتماعی در خطر هستند. متقاضی باید پس از ورود به خاک شیلی، درخواست خود را به اداره ملی مهاجرت ارائه دهد. در این مدت، ویزای موقت دریافت میکند تا پروندهاش بررسی شود. در صورت تأیید، پناهجو اجازه اقامت و کار دریافت میکند. با این حال، روند بررسی ممکن است چندین ماه طول بکشد و نیاز به مدارک قوی برای اثبات تهدید جانی یا آزار دارد. این روش پیچیده و پرریسک است و فقط برای شرایط اضطراری توصیه میشود.
جدول مقایسه شرایط انواع مهاجرت به شیلی
| 
			 نوع مهاجرت  | 
			
			 مدت ویزا  | 
			
			 شرایط اصلی  | 
			
			 تمکن مالی لازم  | 
			
			 اجازه کار  | 
			
			 مسیر اقامت دائم  | 
			
			 سطح دشواری  | 
		
| 
			 کاری  | 
			
			 1 سال (قابل تمدید)  | 
			
			 پیشنهاد شغلی از کارفرما  | 
			
			 متوسط  | 
			
			 بله  | 
			
			 پس از 2 سال  | 
			
			 متوسط  | 
		
| 
			 تحصیلی  | 
			
			 مدت زمان تحصیل  | 
			
			 پذیرش دانشگاه، بیمه، تمکن مالی  | 
			
			 متوسط  | 
			
			 پارهوقت (۳۰ ساعت/هفته)  | 
			
			 پس از تبدیل به ویزای کاری  | 
			
			 آسان  | 
		
| 
			 سرمایهگذاری  | 
			
			 2 سال (قابل تمدید)  | 
			
			 طرح تجاری، سرمایهگذاری حداقل ۶۰٬۰۰۰ دلار  | 
			
			 زیاد  | 
			
			 بله (در کسبوکار خود)  | 
			
			 پس از 3 سال  | 
			
			 متوسط تا سخت  | 
		
| 
			 ازدواج  | 
			
			 1 سال (قابل تمدید)  | 
			
			 ازدواج واقعی با تبعه شیلی  | 
			
			 کم  | 
			
			 بله  | 
			
			 پس از 1 سال  | 
			
			 آسان  | 
		
| 
			 پناهندگی  | 
			
			 موقت (تا تصمیم نهایی)  | 
			
			 اثبات خطر در کشور مبدا  | 
			
			 ندارد  | 
			
			 محدود  | 
			
			 فقط پس از تأیید دولت  | 
			
			 سخت  | 
		
پرتقاضاترین و موفقترین نوع درخواستهای مهاجرتی به شیلی
پرتقاضاترین و موفقترین نوع درخواستهای مهاجرتی به شیلی، اغلب از نوع ویزای کار و ویزای تمکن مالی/بازنشستگی هستند. ویزای کار به دلیل ثبات نسبی اقتصادی شیلی در منطقه و تقاضا در بخشهای خاص بازار کار (مانند معدن، خدمات مالی و تکنولوژی) و همچنین مسیر مستقیم به اقامت دائم پس از دو سال، بسیار محبوب است؛ موفقیت آن مستقیماً به تأیید قرارداد کار توسط اداره مهاجرت بستگی دارد که یک فرآیند نسبتاً تعریفشده است. در مقابل، ویزای تمکن مالی نیز برای متقاضیانی که دارای درآمد ثابت خارج از شیلی هستند، بسیار موفقیتآمیز است، زیرا مستلزم شرط کاری نیست و تنها نیاز به اثبات قابلیت مالی برای حمایت از خود دارد، که این امر ریسک رد درخواست ناشی از عدم تأیید قرارداد کار یا نوسانات بازار را کاهش داده و یک مسیر امن و سریع برای اقامت موقت و سپس دائم فراهم میکند.
حداقل دستمزد در شیلی
حداقل دستمزد در شیلی که به پزوی شیلی (CLP) تعیین میشود، به طور منظم توسط دولت و با توافق اتحادیههای کارگری مورد بازنگری و افزایش قرار میگیرد تا با تورم و هزینههای زندگی هماهنگ باشد. آخرین افزایشها نشان میدهد که حداقل دستمزد ماهانه برای کارگران واجد شرایط (معمولاً ۱۸ تا ۶۵ سال) در سال ۲۰۲۴ و پیشبینیهای سال ۲۰۲۵، به طور تدریجی افزایش یافته است. به طور خاص، حداقل دستمزد ماهانه در سال ۲۰۲۴ به ۵۰۰,۰۰۰ پزو شیلی (CLP) افزایش یافته و پیشبینی میشود که این مبلغ در سال ۲۰۲۵ به ۵۲۹,۰۰۰ پزو شیلی (CLP) برسد. این مقدار، کف درآمدی است که کارفرمایان موظف به پرداخت آن به کارمندان خود هستند و به عنوان یکی از بالاترین حداقل دستمزدها در آمریکای لاتین شناخته میشود که با هدف حفظ قدرت خرید و بهبود استاندارد زندگی در شیلی تعیین میگردد.
شرایط بیمههای اجتماعی در شیلی
بیمه سلامت
سیستم بیمه سلامت در شیلی یک مدل مختلط (دولتی و خصوصی) دارد. تمامی کارمندان و کارفرمایان موظفند ماهانه ۷٪ از درآمد مشمول مالیات کارگر را به سیستم سلامت اختصاص دهند. متقاضیان میتوانند انتخاب کنند که این مبلغ به صندوق ملی سلامت (FONASA) که یک سیستم عمومی است و مراقبتهای بهداشتی را در بیمارستانها و مراکز دولتی ارائه میدهد، واریز شود؛ یا به یک مؤسسه پیشگیری از سلامت (ISAPRE) که یک سیستم خصوصی است و شبکهای از کلینیکها و خدمات خصوصی را ارائه میدهد. اگر فرد بیمه شده بخش خصوصی را انتخاب کند و حق بیمهاش کمتر از هزینه طرح باشد، باید مابهالتفاوت آن را خود پرداخت کند. مهاجران دارای ویزای کار نیز پس از اقامت قانونی، موظف به ثبت نام در یکی از این دو سیستم هستند.
بیمه بازنشستگی و تامین اجتماعی
سیستم بازنشستگی در شیلی بر پایه یک مدل تأمین مالی خصوصی اجباری (AFP) بنا شده است. کارمندان موظف هستند به طور ماهانه تقریباً ۱۰٪ از حقوق مشمول مالیات خود را به یک حساب پسانداز فردی در یکی از ادارههای صندوق بازنشستگی (AFP) واریز کنند. هدف از این پسانداز، تأمین مستمری دوران بازنشستگی فرد است. علاوه بر ۱۰٪ پسانداز، یک درصد اضافی نیز به عنوان کارمزد و بیمه ازکارافتادگی و فوت کسر میشود. این سیستم برای همه کارگران، از جمله مهاجرانی که به صورت قانونی مشغول به کار هستند، اجباری است و یکی از ارکان اصلی تأمین اجتماعی در شیلی محسوب میشود.
بیمه بیکاری
بیمه بیکاری یک مکانیسم حمایتی برای کارگرانی است که شغل خود را از دست میدهند. حق بیمه به طور مشترک توسط کارمند، کارفرما و دولت تأمین میشود. کارفرمایان موظف به پرداخت ۲.۴٪ یا ۳٪ از حقوق ماهیانه کارمند به صندوق بیمه بیکاری هستند (که سهم کارمند تنها ۰.۶٪ از کل حق بیمه است). این مبلغ در حساب پسانداز فردی بیکاری (CIC) در مدیریت صندوق بیکاری (AFC) واریز میشود. در صورت از دست دادن شغل (تحت شرایط مشخص)، فرد میتواند به صورت ماهیانه و بر اساس موجودی حساب خود، از این بیمه استفاده کند. این بیمه همچنین برای مهاجرانی که با ویزای کار اقامت دارند و قرارداد کارشان فسخ شده باشد، در دسترس است.
قوانین جدید برای مهاجرت به شیلی
از سپتامبر ۲۰۲۵، شیلی قوانین جدیدی برای کنترل ورود مهاجران وضع کرده است. بر اساس فرمان شماره ۳۵۹، اتباع بیش از ۱۰۰ کشور (از جمله ایران) برای ورود به شیلی و دریافت اقامت موقت، ملزم به اخذ ویزای پیشین یا مجوز ورود هستند. این تغییرات در پاسخ به رشد سریع جمعیت مهاجران در سالهای اخیر اعمال شده و هدف آن مدیریت بهتر جریان مهاجرت، افزایش شفافیت در روند صدور ویزا و تضمین امنیت اجتماعی و اقتصادی کشور است
در سالهای اخیر، شیلی در حال تصویب و بررسی تغییرات مهمی در قانون مهاجرتی خود (قانون № ۲۱.۳۲۵ «مهاجرت و خارجیها») است که برای متقاضیان مهاجرت قابلتوجه است: این اصلاحات شامل افزایش مدت لازم برای درخواست تابعیت از ۵ به ۱۰ سال، گسترش علتهای ممنوعیت ورود و اخراج افراد بهدلیل سوابق کیفری یا تهدید امنیتی، و همچنین سختتر شدن شرایط برای ورود و اقامت مهاجران میباشد. همچنین، قانون جدید بر هدف «مهاجرت منظم، امن و قانونی» تاکید دارد و اقداماتی از جمله ثبتبیومتریک، تقویت کنترل مرزی و ساماندهی بازگشت مهاجران در وضعیت غیرقانونی را در بر میگیرد.
                    
                        
                        
            
ثبت دیدگاه جدید
0 دیدگاه